Divisione Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione
La Divisione Sviluppo Risorse Umane e Organizzazione gestisce il processo di valutazione del personale tecnico amministrativo e dirigente e si occupa dei piani relativi alle politiche di incentivazione.
Segue, in conformità con le direttive del vertice, gli sviluppi organizzativi dell’Ateneo.
La Divisione si occupa dell’analisi dei fabbisogni formativi del personale tecnico amministrativo, della predisposizione del piano formativo e della progettazione ed erogazione dei singoli interventi.
Segue, in stretta collaborazione con la Direzione, la gestione mobilità interna del personale tecnico amministrativo.
Cura la realizzazione delle indagini sul clima e benessere organizzativo del personale, nonché la rilevazione della qualità dei servizi delle strutture tecnico-gestionali, e collabora alla realizzazione del Piano triennale di Azioni Positive.
Segue, infine, la realizzazione di iniziative promosse nell’ambito del progetto Good Practice, finalizzato a incentivare il monitoraggio costante della performance all’interno degli Atenei aderenti e la certificazione Family Audit per l’Ateneo.
