Roberta Cuel
Presidente
Comitato Unico di Garanzia per le pari opportunità, la valorizzazione del benessere di chi lavora e contro le discriminazioni (CUG)
Professore associato
Dipartimento di Economia e Management
Carriera accademica ed attività didattica |
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Roberta Cuel (Ph.D.) è Professoressa Associata in Organizzazione Aziendale e Gestione delle Risorse Umane, presso il Dipartimento di Economia e Management dell'Università di Trento. I suoi interessi di ricerca sono volti a scoprire gli impatti delle tecnologie innovative sulle condizioni di vita delle aziende, in particolare su intangible asset, routine e pratiche aziendali, team e comunità, modelli di business. INCARICHI ACCADEMICI ATTUALI https://orcid.org/0000-0002-0699-3109 https://www.researchgate.net/profile/Roberta_Cuel https://scholar.google.com/citations?user=lYxYYhkAAAAJ&hl=it&oi=ao |
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Interessi di ricerca |
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Tra gli altri:
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Attività di ricerca |
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Attualmente coordinatore del progetto Europeo Jean Monnet: ISS-EU - Internationalization and Soft Skills for Change Management in Europe (2019 - 2022) - https://cjm.unitn.it/iss-eu Partecipa a vari progetti legati all'impatto del COVID sul lavoro e il benessere del lavoratore come:
Tra gli altri, la partecipazione ai seguenti progetti:
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Appartenenza a società e comitati scientifici |
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