Silvia Gherardi

Laurea in sociologia (1974)

Professore di sociologia del lavoro e delle organizzazioni dal 1982 al 2014.

Professore senior e ospite del Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale dal 2014 in poi

Studi organizzativi e studi di genere,
Processi decisionali,
Comunicazione e apprendimento organizzativo,
Nuove tecnologie ICT

Studi delle pratiche di lavoro

metodologie post-qualitative

2001-2003 Communities of e-practice: the construction of virtual communities of practice working on-line.
Finanziamento: Ministero della Ricerca

2001-2004 Innovazione tecnologica e saperi organizzativi: la condivisione di un ambiente di lavoro in telemedicina. Finanziamento: Provincia Autonoma di Trento

2002-2004 Equal-Moses: Modelli organizzativi a sostegno dell’economia sociale.
Finanziamento: Fondo Sociale Europeo – IC Equal

2003-2004 Le culture professionali e i valori fondativi della coesione di gruppo nelle Forze Armate.
Finanziamento: Centro Alti Studi Difesa

2002-2005 Le disuguaglianze: i meccanismi di generazione e l’identificazione di interventi possibili.
Finanziamento: Ministero della Salute, Regione Emilia Romagna, Dipartimento di Sociologia e Ricerca Sociale – Università di Trento

2003-2005 La D.O.Te (Lavoro Donne Orientamento Tecnologia).
Finanziamento: Fondo Sociale Europeo, Provincia Autonoma di Trento

2003-2005 Progetto E-Heart Failure. Un Modello di Gestione Integrata di Cura del Paziente con Scompenso Cardiaco, basato su linee guida computerizzate.
Finanziamento: Fondo Unico – Provincia Autonoma di Trento

2004-2005 Progetto ESTER – Un Modello Europeo di Impresa Socialmente Responsabile.
Finanziamento: Unione Europea

2005-2007 Progetto Equal-Gelso. Genere Lavoro e Segregazione Occupazionale.
Finanziamento: Unione Europea - Fondo Sociale Europeo; Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale; Provincia Autonoma di Trento - Segreteria Generale - ufficio FSE

2004-2006 Apprendimento tecnologico e tecnologie d’apprendimento: organizzazione e nuove tecnologie come sistemi di conoscenza distribuita.
Finanziamento: Miur

2004-2006 Practising Learning in Context Dynamic Capability Development Across and Between Sectors.
Finanziamento: Network interuniversitario – Gnosis

2004-2006 Network di eccellenza Kaleidoscope: Technology-enhanced learning.
Finanziamento: Unione Europea

2007 O.L.T.R.E. – Organizzazioni, Lavoro, Tempo Ridotto, Empowerment
Finanziamento: Unione Europea - Fondo Sociale Europeo; Ministero del Lavoro e della Previdenza Sociale; Provincia Autonoma di Trento - Segreteria Generale - ufficio FSE

2007-2008 Fa.S.I - Family enterprise and the development of entrepreneurial skills
Finanziamento: Provincia Autonoma di Trento

2008-2011 “TreC” (an acronym for Cartella Clinica del Cittadino –Citizens’ Clinical Record), Finanziamento: Provincia Autonoma di Trento

2009-2011 LiveMemories. Digital memories of collective life, Finanziamento: Provincia Autonoma di Trento

Comitati editoriali delle seguenti riviste:

British Journal of Management,

Culture and Organization,

Gender, Work and Organizations

Journal of Management Studies

Organization Studies,

Organizational Ethnography

Learning, Culture and Social Interaction,

Qualitative Sociology Review,

Revue d’Antropologie des Connaisences

Studi Organizzativi.

Laurea Honoris Causa nel settembre 2005 dall'Università di Roskilde (DK),

Nomina come Honorary Member of the European Group of Organizational Studies, in luglio 2007

Laurea Honoris Causa nel giugno 2010 dall'Università di East Finland

Laurea Honoris Causa nel giugno 2014 dall'Università di St. Andrews, Scozia

Sydney 2018,  relazione introduttiva al convegno Gender, Work and Organization

2019-2022 professor II at Malardalen University, Sweden, (15% time)

2018 (June) Visiting professor Macquarie University, Sydney

2013-2017, professor II at Oslo, Institute of Educational Research (10% time),

2014-2016, visiting distinguished professor at Aalto University, School of Business (20% time);