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Non consultabile FORLENZA CHIARA, COOPETITION: THE ROLE OF MANAGERIAL PERCEPTION AND INDIVIDUAL LEVEL NETWORK, Rel. HARTMANN ALEXANDER, AA 2020/2021
Autore: FORLENZA CHIARA
Titolo: COOPETITION: THE ROLE OF MANAGERIAL PERCEPTION AND INDIVIDUAL LEVEL NETWORK
Relatore: HARTMANN ALEXANDER
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0124H]
Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management
Formato: digitale
Segnatura: 0124H-212
Consultabile RABARY FANNYMALALA CYNTHIA, EMPLOYEES’ IDENTIFICATION WITH CORPORATE’ CSR VALUES, Rel. HARTMANN ALEXANDER, AA 2020/2021
Autore: RABARY FANNYMALALA CYNTHIA
Titolo: EMPLOYEES’ IDENTIFICATION WITH CORPORATE’ CSR VALUES
Relatore: HARTMANN ALEXANDER
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0124H]
Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management
Formato: digitale
Segnatura: 0124H-217
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Consultabile SALOMONI MARA, INNOVATION-ORIENTATION AND SUPPLY CHAIN 4.0: DRIVERS AND BARRIERS TO THE INTEGRATION PROCESS , Rel. HARTMANN ALEXANDER, AA 2020/2021
Autore: SALOMONI MARA
Titolo: INNOVATION-ORIENTATION AND SUPPLY CHAIN 4.0: DRIVERS AND BARRIERS TO THE INTEGRATION PROCESS
Relatore: HARTMANN ALEXANDER
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0124H]
Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management
Formato: digitale
Segnatura: 0124H-219
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Consultabile TEDESCHI ARIANNA, SURVIVAL AND SUCCESS: THE MANAGER’S ROLE IN ACHIEVING ORGANIZATIONAL RESILIENCE , Rel. HARTMANN ALEXANDER, AA 2020/2021
Autore: TEDESCHI ARIANNA
Titolo: SURVIVAL AND SUCCESS: THE MANAGER’S ROLE IN ACHIEVING ORGANIZATIONAL RESILIENCE
Relatore: HARTMANN ALEXANDER
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0124H]
Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management
Formato: digitale
Segnatura: 0124H-223
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