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ABDELMOULA AHMED SAID ABDELSAMEA, THE NEW NORMAL: WORKING TIME DURING THE PANDEMIC IN MULTINATIONAL ORGANIZATION,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2020/2021
Autore:
ABDELMOULA AHMED SAID ABDELSAMEA
Titolo: THE NEW NORMAL: WORKING TIME DURING THE PANDEMIC IN MULTINATIONAL ORGANIZATION Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2020/2021 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-274 Richiedi la consultazione |
ALBATICI ANDREA, LA MODULARITÀ NELLA PRODUZIONE DI SCHERMI PER LA PROIEZIONE -IL CASO SCREEN LINE-,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
ALBATICI ANDREA
Titolo: LA MODULARITÀ NELLA PRODUZIONE DI SCHERMI PER LA PROIEZIONE -IL CASO SCREEN LINE- Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Scienze Economiche e Sociali [0109C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AE51 |
ANDREATTA FILIPPO, CHANGE MANAGEMENT AND THE EFFECTS OF COMMUNICATION PROCESSES ON ORGANIZATIONAL RESTRUCTURING,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2022/2023
Autore:
ANDREATTA FILIPPO
Titolo: CHANGE MANAGEMENT AND THE EFFECTS OF COMMUNICATION PROCESSES ON ORGANIZATIONAL RESTRUCTURING Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2022/2023 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H] Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive Formato: digitale Segnatura: 0707H-1137 Richiedi la consultazione |
ANDREOLLI DENIS, PROGETTO PER L'IMPLEMENTAZIONE DI UN PROCESSO DI VALUTAZIONE IN UNO STUDIO PROFESSIONALE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
ANDREOLLI DENIS
Titolo: PROGETTO PER L'IMPLEMENTAZIONE DI UN PROCESSO DI VALUTAZIONE IN UNO STUDIO PROFESSIONALE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC161 Richiedi la consultazione |
ANESIN VALENTINA, LA FORMAZIONE DELLA STRATEGIA NELLE ORGANIZZAZIONI: DALLA PIANIFICAZIONE AL SENSEMAKING,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
ANESIN VALENTINA
Titolo: LA FORMAZIONE DELLA STRATEGIA NELLE ORGANIZZAZIONI: DALLA PIANIFICAZIONE AL SENSEMAKING Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC163 |
ARMANCA ROXANA ADRIANA, IL TEAM SECONDO UN'OTTICA LEAN THINKING: IL CASO DEL PRONTO SOCCORSO DI FELTRE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
ARMANCA ROXANA ADRIANA
Titolo: IL TEAM SECONDO UN'OTTICA LEAN THINKING: IL CASO DEL PRONTO SOCCORSO DI FELTRE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-120 Richiedi la consultazione |
AVASI RALUCA MARIA, LE IMPRESE ITALIANE NELLA PROVINCIA DI BRASOV (ROMANIA),
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
AVASI RALUCA MARIA
Titolo: LE IMPRESE ITALIANE NELLA PROVINCIA DI BRASOV (ROMANIA) Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC383 Richiedi la consultazione |
BACCARIN ANNA, LA CONOSCENZA NEI PROCESSI INNOVATIVI: IL CASO DELL'OPEN INNOVATION,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
BACCARIN ANNA
Titolo: LA CONOSCENZA NEI PROCESSI INNOVATIVI: IL CASO DELL'OPEN INNOVATION Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-450 Richiedi la consultazione |
BALDO MASSIMO, ETHICS IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THE MANAGERS' BEHAVIOUR,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
BALDO MASSIMO
Titolo: ETHICS IN HUMAN RESOURCES MANAGEMENT: THE MANAGERS' BEHAVIOUR Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC565 Richiedi la consultazione |
BALDO LISA, LE IMPRESE DEL DISTRETTO ORAFO VICENTINO TRA CRISI E RIPRESA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
BALDO LISA
Titolo: LE IMPRESE DEL DISTRETTO ORAFO VICENTINO TRA CRISI E RIPRESA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0118H-373 Richiedi la consultazione |
BALLARDINI CARLO, INNOVAZIONE, APPRENDIMENTO E ARCHIVIAZIONE DEI DATI: IL CASO NOVURANIA S.P.A.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
BALLARDINI CARLO
Titolo: INNOVAZIONE, APPRENDIMENTO E ARCHIVIAZIONE DEI DATI: IL CASO NOVURANIA S.P.A. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: GAIO LORIS Controrelatore: TREVISAN ITALO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM32 Richiedi la consultazione |
BALLARDINI ANDREA, COMUNITÀ DI VALLE: GESTIONE E SVILUPPO DELLE POLITICHE DI GOVERNANCE LOCALI ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
BALLARDINI ANDREA
Titolo: COMUNITÀ DI VALLE: GESTIONE E SVILUPPO DELLE POLITICHE DI GOVERNANCE LOCALI Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0117G-134 Richiedi la consultazione |
BASSETTO MICHELE, WHEN WEST GOES TO THE EAST: A CROSS-CULTURAL ASSESSMENT OF AN ITALIAN COMPANY IN CHINA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2015/2016
Autore:
BASSETTO MICHELE
Titolo: WHEN WEST GOES TO THE EAST: A CROSS-CULTURAL ASSESSMENT OF AN ITALIAN COMPANY IN CHINA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2015/2016 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-114 |
BASSOLI LUISA, LE COMPETENZE AZIENDALI COME STRUMENTO PER IL VANTAGGIO COMPETITIVO: IL CASO PIROCHE S. R. L.,
Rel. COLLINI PAOLO,
AA 2002/2003
Autore:
BASSOLI LUISA
Titolo: LE COMPETENZE AZIENDALI COME STRUMENTO PER IL VANTAGGIO COMPETITIVO: IL CASO PIROCHE S. R. L. Relatore: COLLINI PAOLO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3211 Richiedi la consultazione |
BEOZZO SARA, PROSPETTIVE DI ANALISI DEL PROCESSO DI SVILUPPO DI APPLICAZIONI SOFTWARE: IL CASO C.B.A. INFORMATICA,
Rel. GAIO LORIS,
AA 2003/2004
Autore:
BEOZZO SARA
Titolo: PROSPETTIVE DI ANALISI DEL PROCESSO DI SVILUPPO DI APPLICAZIONI SOFTWARE: IL CASO C.B.A. INFORMATICA Relatore: GAIO LORIS Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3533 |
BERNARDINI MICHELA, LA STRATEGIA BREVETTUALE: UN CONFRONTO TRA FRANCIA E ITALIA ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
BERNARDINI MICHELA
Titolo: LA STRATEGIA BREVETTUALE: UN CONFRONTO TRA FRANCIA E ITALIA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-249 Richiedi la consultazione |
BERTI PAOLA, INCENTIVAZIONE AL LAVORO: LE NUOVE LEVE DI RETRIBUZIONE VARIABILE: IL CASO DELTADATOR,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
BERTI PAOLA
Titolo: INCENTIVAZIONE AL LAVORO: LE NUOVE LEVE DI RETRIBUZIONE VARIABILE: IL CASO DELTADATOR Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: FRANCH MARIANGELA Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3477 Richiedi la consultazione |
BERTONCELLO LAURA, STRATEGIE INNOVATIVE NELLE PMI: IL CASO TRENTINO,
Rel. TRENTO SANDRO,
AA 2011/2012
Autore:
BERTONCELLO LAURA
Titolo: STRATEGIE INNOVATIVE NELLE PMI: IL CASO TRENTINO Relatore: TRENTO SANDRO Correlatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: TREVISAN ITALO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0118H-188 Richiedi la consultazione |
BIANCO LUCIA, L'ORGANIZZAZIONE SCIENTIFICA DEL LAVORO IN OLIVETTI,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
BIANCO LUCIA
Titolo: L'ORGANIZZAZIONE SCIENTIFICA DEL LAVORO IN OLIVETTI Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0117G-90 Richiedi la consultazione |
BOCIAN JOANNA, IL RAPPORTO TRA LA QUALITÀ E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE STRUTTURE ALBERGHIERE: IL CASO DELL'HOTEL DU LAC ET DU PARC,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
BOCIAN JOANNA
Titolo: IL RAPPORTO TRA LA QUALITÀ E GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELLE STRUTTURE ALBERGHIERE: IL CASO DELL'HOTEL DU LAC ET DU PARC Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC166 Richiedi la consultazione |
BOLCATI STEFANO, LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL'IMPRESA AGILE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
BOLCATI STEFANO
Titolo: LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL'IMPRESA AGILE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-162 Richiedi la consultazione |
BOMBACI ALBERTO, CRESCITA AZIENDALE: MOTIVAZIONI, MODALITÀ E DIFFICOLTÀ DI UNA CRESCITA AZIENDALE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
BOMBACI ALBERTO
Titolo: CRESCITA AZIENDALE: MOTIVAZIONI, MODALITÀ E DIFFICOLTÀ DI UNA CRESCITA AZIENDALE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0107C-1564 |
BONOMINI PATRIZIA, TWO ESSAYS ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: - JOB ROTATION - INCENTIVES AND MOTIVATION,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
BONOMINI PATRIZIA
Titolo: TWO ESSAYS ON HUMAN RESOURCE MANAGEMENT: - JOB ROTATION - INCENTIVES AND MOTIVATION Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC106 Richiedi la consultazione |
BOSA SARA, IL PROCESSO DECISIONALE DEI GRUPPI DI LAVORO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
BOSA SARA
Titolo: IL PROCESSO DECISIONALE DEI GRUPPI DI LAVORO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC312 |
BRIGUGLIO MAURIZIO, FOREIGN DIRECT INVESTMENTS IN INDIA: OPPORTUNITIES AND THREATS - MANAGING INTERNATIONAL ASSIGNMENTS: A FOCUS ON SELECTION AND TRAINING PROCESSES,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
BRIGUGLIO MAURIZIO
Titolo: FOREIGN DIRECT INVESTMENTS IN INDIA: OPPORTUNITIES AND THREATS - MANAGING INTERNATIONAL ASSIGNMENTS: A FOCUS ON SELECTION AND TRAINING PROCESSES Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-517 |
BRISTOT SILVIA, L'OUTDOOR TRAINING COME METODO DI FORMAZIONE ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
BRISTOT SILVIA
Titolo: L'OUTDOOR TRAINING COME METODO DI FORMAZIONE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0116G-4 |
BRUSAFERRI ALBERTO, TRASMISSIONE INTERGENERAZIONALE DELLE NORME SOCIALI: UN'ANALISI SPERIMENTALE,
Rel. MITTONE LUIGI,
AA 2010/2011
Autore:
BRUSAFERRI ALBERTO
Titolo: TRASMISSIONE INTERGENERAZIONALE DELLE NORME SOCIALI: UN'ANALISI SPERIMENTALE Relatore: MITTONE LUIGI Controrelatore: FRANCESCONI ANDREA Secondo Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Decisioni economiche, impresa e responsabilità sociale [0113D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0113D-78 Richiedi la consultazione |
BUFFONI MARINA, IMPRENDITORI SI NASCE O SI DIVENTA? ANALISI DELLE CARATTERISTICHE PERSONALI E MOTIVAZIONALI DI UN GRUPPO D'IMPRENDITORI TREVIGIANI.,
Rel. DALPIAZ PAOLO,
AA 2004/2005
Autore:
BUFFONI MARINA
Titolo: IMPRENDITORI SI NASCE O SI DIVENTA? ANALISI DELLE CARATTERISTICHE PERSONALI E MOTIVAZIONALI DI UN GRUPPO D'IMPRENDITORI TREVIGIANI. Relatore: DALPIAZ PAOLO Controrelatore: ZANINOTTO ENRICO Secondo Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3608 Richiedi la consultazione |
CALLEGARI MADDALENA, LA CORPORATE GOVERNANCE NELLE IMPRESE SOCIALI E NELLE BANCHE POPOLARI.,
Rel. TRENTO SANDRO,
AA 2009/2010
Autore:
CALLEGARI MADDALENA
Titolo: LA CORPORATE GOVERNANCE NELLE IMPRESE SOCIALI E NELLE BANCHE POPOLARI. Relatore: TRENTO SANDRO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: ZANINOTTO ENRICO Anno accademico: 2009/2010 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Decisioni economiche, impresa e responsabilità sociale [0113D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AP53 Richiedi la consultazione |
CARLI MIRELLA, APPRENDIMENTO, CODIFICAZIONE E DIFFUSIONE DELLA CONOSCENZA NELLE ORGANIZZAZIONI. IL CASO DI UNA FACOLTÀ UNIVERSITARIA,
Rel. ZANINOTTO ENRICO,
AA 2002/2003
Autore:
CARLI MIRELLA
Titolo: APPRENDIMENTO, CODIFICAZIONE E DIFFUSIONE DELLA CONOSCENZA NELLE ORGANIZZAZIONI. IL CASO DI UNA FACOLTÀ UNIVERSITARIA Relatore: ZANINOTTO ENRICO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3138 Richiedi la consultazione |
CAROLLI ANDREA, LA GESTIONE DELLA FEDELTA' NELLA GDO: UN'ANALISI EMPIRICA SUI PROGRAMMI FEDELTA' ATTRAVERSO LA TEORIA DEL COMPORTAMENTO PIANIFICATO.,
Rel. TREVISAN ITALO,
AA 2005/2006
Autore:
CAROLLI ANDREA
Titolo: LA GESTIONE DELLA FEDELTA' NELLA GDO: UN'ANALISI EMPIRICA SUI PROGRAMMI FEDELTA' ATTRAVERSO LA TEORIA DEL COMPORTAMENTO PIANIFICATO. Relatore: TREVISAN ITALO Controrelatore: ROSSI ALESSANDRO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM34 |
CASANOVA CARLOTTA, L'ETEROGENEITÀ DI ETÀ NEI GRUPPI DI LAVORO COME STRUMENTO PER FACILITARE LA CAPACITÀ DI INNOVAZIONE: TEORIE E STUDI EMPIRICI ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
CASANOVA CARLOTTA
Titolo: L'ETEROGENEITÀ DI ETÀ NEI GRUPPI DI LAVORO COME STRUMENTO PER FACILITARE LA CAPACITÀ DI INNOVAZIONE: TEORIE E STUDI EMPIRICI Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0118H-169 |
CASARI MAURIZIO, G.R.A.C.E.: IMPATTI ORGANIZZATIVI DI UNO STRUMENTO DI KNOWLEDGE MANAGEMENT IN UNA PICCOLA BANCA.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
CASARI MAURIZIO
Titolo: G.R.A.C.E.: IMPATTI ORGANIZZATIVI DI UNO STRUMENTO DI KNOWLEDGE MANAGEMENT IN UNA PICCOLA BANCA. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea - Economia [0110C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AF12 Richiedi la consultazione |
CENTA ANNA, ACCREDITAMENTO E QUALITA' NELLE AZIENDE SANITARIE: IL CASO DELL'ULSS N. 9 DI TREVISO,
Rel. FRANCH MARIANGELA,
AA 2003/2004
Autore:
CENTA ANNA
Titolo: ACCREDITAMENTO E QUALITA' NELLE AZIENDE SANITARIE: IL CASO DELL'ULSS N. 9 DI TREVISO Relatore: FRANCH MARIANGELA Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3483 Richiedi la consultazione |
CINQUETTI ANDREA, LA CULTURA ORGANIZZATIVA COME STRATEGIA PER LA GENERAZIONE DI VALORE: IL CASO ATEL ANTONINI.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2007/2008
Autore:
CINQUETTI ANDREA
Titolo: LA CULTURA ORGANIZZATIVA COME STRATEGIA PER LA GENERAZIONE DI VALORE: IL CASO ATEL ANTONINI. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC866 Richiedi la consultazione |
CISTERNA CAMILLA, A STRATEGY FOR A GLOBAL TALENT MANAGEMENT.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2009/2010
Autore:
CISTERNA CAMILLA
Titolo: A STRATEGY FOR A GLOBAL TALENT MANAGEMENT. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: RICCABONI MASSIMO Secondo Controrelatore: BONIFACIO MATTEO SALVATORE Anno accademico: 2009/2010 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AR3 |
COLOMBARI MONJA, IL MENTORING NELLO SVILUPPO PROFESSIONALE DELLE DONNE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
COLOMBARI MONJA
Titolo: IL MENTORING NELLO SVILUPPO PROFESSIONALE DELLE DONNE Relatore: ZAMARIAN MARCO Correlatore: RIZZI CARLO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-432 Richiedi la consultazione |
COLTRI FRANCESCO, STRATEGIA ED EVOLUZIONE DEL DISTRETTO DEL MARMO DI VERONA.,
Rel. COLLINI PAOLO,
AA 2002/2003
Autore:
COLTRI FRANCESCO
Titolo: STRATEGIA ED EVOLUZIONE DEL DISTRETTO DEL MARMO DI VERONA. Relatore: COLLINI PAOLO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3215 |
COMENCINI FLAVIA, IL PERCORSO DELLA CARRIERA ESTERNA: SVILUPPO PROFESSIONALE E FORMAZIONE CONTINUA.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2006/2007
Autore:
COMENCINI FLAVIA
Titolo: IL PERCORSO DELLA CARRIERA ESTERNA: SVILUPPO PROFESSIONALE E FORMAZIONE CONTINUA. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC618 |
CORADELLO TIZIANA, L'INTEGARZIONE DELLE COMPETENZE DELLA FORZA VENDITA IN UN SISTEMA DI KNOWLWDGE MANAGEMENT: IL CASO SILVELOX.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
CORADELLO TIZIANA
Titolo: L'INTEGARZIONE DELLE COMPETENZE DELLA FORZA VENDITA IN UN SISTEMA DI KNOWLWDGE MANAGEMENT: IL CASO SILVELOX. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC317 |
COSER ALESSANDRO, SPORT MANAGEMENT, UNA NUOVA OPPORTUNITA' D'IMPRESA: DAL MERCATO GLOBALE A QUELLO TRENTINO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
COSER ALESSANDRO
Titolo: SPORT MANAGEMENT, UNA NUOVA OPPORTUNITA' D'IMPRESA: DAL MERCATO GLOBALE A QUELLO TRENTINO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-328 Richiedi la consultazione |
CROCETTI LEONARDO, CHANGE MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION: THE CASE OF ROVERPLASTIK SPA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2021/2022
Autore:
CROCETTI LEONARDO
Titolo: CHANGE MANAGEMENT IN THE CONTEXT OF DIGITAL TRANSFORMATION: THE CASE OF ROVERPLASTIK SPA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2021/2022 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-286 Richiedi la consultazione |
DA CANAL NICOLA, LE COOPERATIVE DI TRASFORMAZIONE E DISTRIBUZIONE AGROALIMENTARE: IL CASO LATTEBUSCHE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
DA CANAL NICOLA
Titolo: LE COOPERATIVE DI TRASFORMAZIONE E DISTRIBUZIONE AGROALIMENTARE: IL CASO LATTEBUSCHE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-382 Richiedi la consultazione |
DADAM NICOLA, IMPLEMENTAZIONE DEL SISTEMA DI RILEVAZIONE DELLE PRESENZE INFORMATIZZATO IN AZIENDE PUBBLICHE E PRIVATE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2007/2008
Autore:
DADAM NICOLA
Titolo: IMPLEMENTAZIONE DEL SISTEMA DI RILEVAZIONE DELLE PRESENZE INFORMATIZZATO IN AZIENDE PUBBLICHE E PRIVATE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3825 Richiedi la consultazione |
DALCOLMO MONICA, AN ANALYSIS OF SEARCH ENGINE OPTIMIZATION FOR A PRICE COMPARISON WEBSITE: THE CASE STUDY OF CIAO.IT,
Rel. ROSSI ALESSANDRO,
AA 2010/2011
Autore:
DALCOLMO MONICA
Titolo: AN ANALYSIS OF SEARCH ENGINE OPTIMIZATION FOR A PRICE COMPARISON WEBSITE: THE CASE STUDY OF CIAO.IT Relatore: ROSSI ALESSANDRO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Secondo Controrelatore: SEGNANA MARIA LUIGIA Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0119H-19 Richiedi la consultazione |
DALLA FIOR MASSIMILIANO, ORGANIZATION AND CORPORATE GOVERNANCE IN THE WINE INDUSTRY: THE CASES OF MEZZOCORONA AND DISTELL,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
DALLA FIOR MASSIMILIANO
Titolo: ORGANIZATION AND CORPORATE GOVERNANCE IN THE WINE INDUSTRY: THE CASES OF MEZZOCORONA AND DISTELL Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0118H-171 Richiedi la consultazione |
DALSASS VALERIA, IL PROBLEMA DELLA CONCILIAZIONE FAMIGLIA E LAVORO: APPROCCI TEORICI E STRUMENTI DI GESTIONE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
DALSASS VALERIA
Titolo: IL PROBLEMA DELLA CONCILIAZIONE FAMIGLIA E LAVORO: APPROCCI TEORICI E STRUMENTI DI GESTIONE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: ZANINOTTO ENRICO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3613 Richiedi la consultazione |
DANCI MARIA, OUTSOURCING IN UN'ECONOMIA GLOBALE: EVIDENZA TEORICA ED EMPIRICA A CONFRONTO = OUTSOURCING IN EINER INTERGRIERTEN WELTWIRTSCHAFT,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
DANCI MARIA
Titolo: OUTSOURCING IN UN'ECONOMIA GLOBALE: EVIDENZA TEORICA ED EMPIRICA A CONFRONTO = OUTSOURCING IN EINER INTERGRIERTEN WELTWIRTSCHAFT Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-463 Richiedi la consultazione |
D'ANDREA LAURA, THE EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON HOTEL EMPLOYEES' AFFECTIVE COMMITMENT: A QUALITATIVE STUDY,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2021/2022
Autore:
D'ANDREA LAURA
Titolo: THE EFFECT OF CORPORATE SOCIAL RESPONSIBILITY ON HOTEL EMPLOYEES' AFFECTIVE COMMITMENT: A QUALITATIVE STUDY Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2021/2022 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-305 |
DE CASSAN DEBORAH, GLI ARTEFATTI AL LAVORO: IL SOFTWARE DI CONTROLLO DELLE DICHIARAZIONI DEI REDDITI ALL'AGENZIA DELLE ENTRATE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
DE CASSAN DEBORAH
Titolo: GLI ARTEFATTI AL LAVORO: IL SOFTWARE DI CONTROLLO DELLE DICHIARAZIONI DEI REDDITI ALL'AGENZIA DELLE ENTRATE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-518 Richiedi la consultazione |
DE MARCHI BARBARA, CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI PER LA CREAZIONE DI VALORE NEI TOUR OPERATOR: IL CASO LIVAL VACANZE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
DE MARCHI BARBARA
Titolo: CAMBIAMENTI ORGANIZZATIVI PER LA CREAZIONE DI VALORE NEI TOUR OPERATOR: IL CASO LIVAL VACANZE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3077 |
DE MASI GIAN LUCA, LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DAL FILONE MOTIVAZIONALE A QUELLO IDENTIFICATIVO. UN MODELLO DI ANALISI DELL'IDENTIFICAZIONE IN UN CASO DI STUDIO: IL GRUPPO SPES.,
Rel. CUEL ROBERTA,
AA 2006/2007
Autore:
DE MASI GIAN LUCA
Titolo: LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE DAL FILONE MOTIVAZIONALE A QUELLO IDENTIFICATIVO. UN MODELLO DI ANALISI DELL'IDENTIFICAZIONE IN UN CASO DI STUDIO: IL GRUPPO SPES. Relatore: CUEL ROBERTA Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Secondo Controrelatore: CLAUSER ONORIO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM92 |
DE STEFANI CATERINA, EVEDENCES ON CHANGES OF LIFETIME EMPLOYMENT PRACTICE IN JAPAN,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
DE STEFANI CATERINA
Titolo: EVEDENCES ON CHANGES OF LIFETIME EMPLOYMENT PRACTICE IN JAPAN Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-538 Richiedi la consultazione |
DEAVI DENNIS, LE AMBIGUITÀ DELL'IDEA DI CULTURA ORGANIZZATIVA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
DEAVI DENNIS
Titolo: LE AMBIGUITÀ DELL'IDEA DI CULTURA ORGANIZZATIVA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC233 |
DEFRANCESCO MICHELA, L'IMPATTO DELLE DIFFERENZE CULTURALI NELLA PERCEZIONE DEL SERVIZIO TURISTICO-RICETTIVO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2006/2007
Autore:
DEFRANCESCO MICHELA
Titolo: L'IMPATTO DELLE DIFFERENZE CULTURALI NELLA PERCEZIONE DEL SERVIZIO TURISTICO-RICETTIVO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC620 Richiedi la consultazione |
DEGREGORI MARCO, ASPETTI ORGANIZZATIVI E OPERATIVI DI UNA FUSIONE BANCARIA: IL CASO CASSA RURALE VAL DI FASSA E AGORDINO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2007/2008
Autore:
DEGREGORI MARCO
Titolo: ASPETTI ORGANIZZATIVI E OPERATIVI DI UNA FUSIONE BANCARIA: IL CASO CASSA RURALE VAL DI FASSA E AGORDINO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC784 |
DEMATTE' CHIARA, REGOLE E ROUTINE ORGANIZZATIVE: IL CASO SWAROVSKI,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2008/2009
Autore:
DEMATTE' CHIARA
Titolo: REGOLE E ROUTINE ORGANIZZATIVE: IL CASO SWAROVSKI Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2008/2009 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC1014 Richiedi la consultazione |
DEMATTE' CHIARA, IL PERSON - ORGANIZATION FIT,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
DEMATTE' CHIARA
Titolo: IL PERSON - ORGANIZATION FIT Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: FRACASSO ANDREA Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0118H-192 |
DEMONTE FRANZ, LA MOTIVAZIONE DEL PERSONALE: STRATEGIE PER INCREMENTARE LA PRODUTTIVITÀ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
DEMONTE FRANZ
Titolo: LA MOTIVAZIONE DEL PERSONALE: STRATEGIE PER INCREMENTARE LA PRODUTTIVITÀ Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-384 Richiedi la consultazione |
DESTA NARDOS GEBREHIWOT, SPAN OF CONTROL AND LABOR TURNOVER: EVIDENCE FROM INDIAN MANUFACTURING FIRMS,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
DESTA NARDOS GEBREHIWOT
Titolo: SPAN OF CONTROL AND LABOR TURNOVER: EVIDENCE FROM INDIAN MANUFACTURING FIRMS Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-92 Richiedi la consultazione |
DI CAPRIO ALFONSO, I FATTORI DI SUCCESSO DEI PROGETTI DI CROWDFUNDING: IL CASO KICKSTARTER,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
DI CAPRIO ALFONSO
Titolo: I FATTORI DI SUCCESSO DEI PROGETTI DI CROWDFUNDING: IL CASO KICKSTARTER Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0123H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0123H-21 Richiedi la consultazione |
DIANA DANILO, APPRENDIMENTO E TECNOLOGIA NELLE COMUNITA' DI PRATICA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
DIANA DANILO
Titolo: APPRENDIMENTO E TECNOLOGIA NELLE COMUNITA' DI PRATICA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3485 |
DINOVA MARTINA, LEAN THINKING: UN LABORATORIO DI MICROBIOLOGIA DELL'AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI DI TRENTO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
DINOVA MARTINA
Titolo: LEAN THINKING: UN LABORATORIO DI MICROBIOLOGIA DELL'AZIENDA PROVINCIALE PER I SERVIZI SANITARI DI TRENTO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-457 Richiedi la consultazione |
DOLZANI FABIANO, PROCESSO DI OUTSORCING E LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
DOLZANI FABIANO
Titolo: PROCESSO DI OUTSORCING E LA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC48 |
DONINI ANNA ROSA, I VALORI DELLE FIDELIZZAZIONE NELL'IMPRESA FAMILIARE TURISTICA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
DONINI ANNA ROSA
Titolo: I VALORI DELLE FIDELIZZAZIONE NELL'IMPRESA FAMILIARE TURISTICA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC172 Richiedi la consultazione |
DRAGO CAMILLA, I BENEFICI DEL METODO KAIZEN: UN ESEMPIO CONCRETO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
DRAGO CAMILLA
Titolo: I BENEFICI DEL METODO KAIZEN: UN ESEMPIO CONCRETO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-539 |
FABIAN ANNALISA, GLI STANDARD IN AMBITO EDILIZIO E VANTAGGIO COMPETITIVO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2009/2010
Autore:
FABIAN ANNALISA
Titolo: GLI STANDARD IN AMBITO EDILIZIO E VANTAGGIO COMPETITIVO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2009/2010 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC1346 Richiedi la consultazione |
FACCHINELLI FEDERICO, OPINION MINING IN A CORPORATE ENVIRONMENT: A CASE STUDY IN MAZDA MOTOR EUROPE GMBH.,
Rel. RICCABONI MASSIMO,
AA 2009/2010
Autore:
FACCHINELLI FEDERICO
Titolo: OPINION MINING IN A CORPORATE ENVIRONMENT: A CASE STUDY IN MAZDA MOTOR EUROPE GMBH. Relatore: RICCABONI MASSIMO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: BERTONI MICHELE Anno accademico: 2009/2010 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AR5 Richiedi la consultazione |
FAGGIN LUCA, VALUTAZIONE DELLA DIDATTICA UNIVERSITARIA: I QUESTIONARI DELLA SODDISFAZIONE DEGLI STUDENTI,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
FAGGIN LUCA
Titolo: VALUTAZIONE DELLA DIDATTICA UNIVERSITARIA: I QUESTIONARI DELLA SODDISFAZIONE DEGLI STUDENTI Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0117G-151 Richiedi la consultazione |
FERRONATO MARA, IL PROCESSO DI SELEZIONE IN UNA SOCIETA' DI LAVORO INTERINALE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
FERRONATO MARA
Titolo: IL PROCESSO DI SELEZIONE IN UNA SOCIETA' DI LAVORO INTERINALE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC68 Richiedi la consultazione |
FLAIM PAOLA, FLESSIBILITA' DEL LAVORO: INTERVENTI SULLO SPAZIO E SUL TEMPO NELLE POLITICHE DI ORGANIZZAZIONE DEL PERSONALE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
FLAIM PAOLA
Titolo: FLESSIBILITA' DEL LAVORO: INTERVENTI SULLO SPAZIO E SUL TEMPO NELLE POLITICHE DI ORGANIZZAZIONE DEL PERSONALE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC235 |
FONTANA CATERINA, CORPORATE AND ORGANIZATION IDENTIFICATION. STRUCTURAL EQUATION MODELING FOR THE ANALYSIS OF IDENTIFICATION OF CAR SELLERS,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
FONTANA CATERINA
Titolo: CORPORATE AND ORGANIZATION IDENTIFICATION. STRUCTURAL EQUATION MODELING FOR THE ANALYSIS OF IDENTIFICATION OF CAR SELLERS Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: TRENTO SANDRO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0119H-10 |
FRUALDO NICCOLÒ, CATALDO, COMPONENTI ECONOMICHE IN INTERAZIONE NELLA PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE MUSICALE CONTEMPORANEA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
FRUALDO NICCOLÒ, CATALDO
Titolo: COMPONENTI ECONOMICHE IN INTERAZIONE NELLA PRODUZIONE E DISTRIBUZIONE MUSICALE CONTEMPORANEA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-690 |
FURLAN CRISTINA, GIOVANI E ASPETTATIVE: FORMAZIONE UNIVERSITARIA E MONDO DEL LAVORO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
FURLAN CRISTINA
Titolo: GIOVANI E ASPETTATIVE: FORMAZIONE UNIVERSITARIA E MONDO DEL LAVORO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-222 Richiedi la consultazione |
GALAS ALESSIA, L'ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AUDIT SCHEME: L'IMPLEMENTAZIONE NEI PICCOLI COMUNI.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2006/2007
Autore:
GALAS ALESSIA
Titolo: L'ENVIRONMENTAL MANAGEMENT AUDIT SCHEME: L'IMPLEMENTAZIONE NEI PICCOLI COMUNI. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC747 Richiedi la consultazione |
GALLON SERENA, RUOLO DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL'IMPLEMENTAZIONE DEI PROGETTI KNOWLEDGE MANAGMENT.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
GALLON SERENA
Titolo: RUOLO DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE NELL'IMPLEMENTAZIONE DEI PROGETTI KNOWLEDGE MANAGMENT. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: FRANCH MARIANGELA Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3268 Richiedi la consultazione |
GAMBATO FRANCESCA, L'INTEGRAZIONE DEI SISTEMI OPERATIVI NELLE OPERAZIONI DI FUSIONE E ACQUISIZIONE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
GAMBATO FRANCESCA
Titolo: L'INTEGRAZIONE DEI SISTEMI OPERATIVI NELLE OPERAZIONI DI FUSIONE E ACQUISIZIONE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: GIORGINI PAOLO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia Politica [0104B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EP1779 |
GIACOMOLLI ROBERTO, LA GESTIONE DEL CLIMA AZIENDALE COME LEVA STRATEGICA: IL CASAO MICROSOFT ITALIA.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2008/2009
Autore:
GIACOMOLLI ROBERTO
Titolo: LA GESTIONE DEL CLIMA AZIENDALE COME LEVA STRATEGICA: IL CASAO MICROSOFT ITALIA. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2008/2009 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC1021 Richiedi la consultazione |
GIANGRECO ANTONIO, LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE: CARATTERISTICHE E CRITICITÀ. IL CASO DEL PUBLIC HEBRON HOSPITAL,
Rel. COLLINI PAOLO,
AA 2003/2004
Autore:
GIANGRECO ANTONIO
Titolo: LA VALUTAZIONE DEL PERSONALE: CARATTERISTICHE E CRITICITÀ. IL CASO DEL PUBLIC HEBRON HOSPITAL Relatore: COLLINI PAOLO Controrelatore: ZANINOTTO ENRICO Secondo Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM1 |
GIAROLA SILVIA, IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE DI CATTOLICA ASSICURAZIONE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2007/2008
Autore:
GIAROLA SILVIA
Titolo: IL PROCESSO DI VALUTAZIONE DELLE RISORSE UMANE DI CATTOLICA ASSICURAZIONE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3828 Richiedi la consultazione |
GIAVINA MANUELA, ANALISI COSTI E BENEFICI NEL PROCUREMENT DELLE OTTICHE ENDOSCOPICHE ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
GIAVINA MANUELA
Titolo: ANALISI COSTI E BENEFICI NEL PROCUREMENT DELLE OTTICHE ENDOSCOPICHE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-262 Richiedi la consultazione |
GIOVANNINI JESSICA, LA MOTIVAZIONE DEL PERSONALE: TEORIE E MARKETING INTERNO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
GIOVANNINI JESSICA
Titolo: LA MOTIVAZIONE DEL PERSONALE: TEORIE E MARKETING INTERNO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC391 |
GIOVANNINI JESSICA, LE DETERMINANTI DEL TURNOVER VOLONTARIO IN UN'IMPRESA IN RAPIDA CRESCITA: IL CASO THUN S.P.A.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2007/2008
Autore:
GIOVANNINI JESSICA
Titolo: LE DETERMINANTI DEL TURNOVER VOLONTARIO IN UN'IMPRESA IN RAPIDA CRESCITA: IL CASO THUN S.P.A. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: ZANINOTTO ENRICO Controrelatore: GABRIELE ROBERTO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM141 |
GIUDICATI GIANNA, ANALISI DEI FEEDBACK INFORMATIVI APPLICATA ALLA RETE RELAZIONALE DI UN ISTITUTO DI CREDITO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
GIUDICATI GIANNA
Titolo: ANALISI DEI FEEDBACK INFORMATIVI APPLICATA ALLA RETE RELAZIONALE DI UN ISTITUTO DI CREDITO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC416 Richiedi la consultazione |
GOVERNALE RICCARDO PAOLO, OPEN INNOVATION E INNOVAZIONE RADICALE: L'ESPERIENZA DELLE PMI IN TRENTINO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
GOVERNALE RICCARDO PAOLO
Titolo: OPEN INNOVATION E INNOVAZIONE RADICALE: L'ESPERIENZA DELLE PMI IN TRENTINO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0117G-26 Richiedi la consultazione |
GRANDI STEFANO, LA GOVERNANCE UNIVERSITARIA: UN'ANALISI BASATA SULLE PERFORMANCE ,
Rel. COLLINI PAOLO,
AA 2011/2012
Autore:
GRANDI STEFANO
Titolo: LA GOVERNANCE UNIVERSITARIA: UN'ANALISI BASATA SULLE PERFORMANCE Relatore: COLLINI PAOLO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0118H-215 Richiedi la consultazione |
GRAZULE LELDE, TRAINING EVALUATION PROCESS FOR INTER-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
GRAZULE LELDE
Titolo: TRAINING EVALUATION PROCESS FOR INTER-GOVERNMENTAL ORGANIZATIONS Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0119H-35 |
GRETTER ELISA, PROBLEMATICHE ED OPPORTUNITÀ NELLO SVILUPPO DELLA GAMMA DI ACCESSORI IN UNA MULTINAZIONALE DEL SETTORE "AUTOMOTIVE". LA RELAZIONE TRA SEDE CENTRALE E DISTRIBUZIONE NELL'IMPLEMENTAZIONE DELLE STRATEGIE DI MARKETING: IL CASO SCANIA.,
Rel. GAIO LORIS,
AA 2005/2006
Autore:
GRETTER ELISA
Titolo: PROBLEMATICHE ED OPPORTUNITÀ NELLO SVILUPPO DELLA GAMMA DI ACCESSORI IN UNA MULTINAZIONALE DEL SETTORE "AUTOMOTIVE". LA RELAZIONE TRA SEDE CENTRALE E DISTRIBUZIONE NELL'IMPLEMENTAZIONE DELLE STRATEGIE DI MARKETING: IL CASO SCANIA. Relatore: GAIO LORIS Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: MORTARA VITTORIO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM56 |
GUBERT MARTINA, L'ASSESSMENT NELLE RISORSE UMANE: TRA TECNICHE TRADIZIONALI E INNOVATIVE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
GUBERT MARTINA
Titolo: L'ASSESSMENT NELLE RISORSE UMANE: TRA TECNICHE TRADIZIONALI E INNOVATIVE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-479 Richiedi la consultazione |
HAUSBERGHER SAMUEL, ASSETTI ORGANIZZATIVI DEL SETTORE DELL'IMPIANTISTICA ELETTRICA NELLA PROVINCIA DI TRENTO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2006/2007
Autore:
HAUSBERGHER SAMUEL
Titolo: ASSETTI ORGANIZZATIVI DEL SETTORE DELL'IMPIANTISTICA ELETTRICA NELLA PROVINCIA DI TRENTO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC664 Richiedi la consultazione |
HINTNER SAMANTHA, CONSULENZA AZIENDALE BANCARIA - ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO NELLA CASSA RURALE DI BOLZANO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2008/0009
Autore:
HINTNER SAMANTHA
Titolo: CONSULENZA AZIENDALE BANCARIA - ORGANIZZAZIONE E SVILUPPO NELLA CASSA RURALE DI BOLZANO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2008/0009 Corso: Corso di Laurea - Economia e Diritto [0106C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AB275 |
HUSSEIN HISHAM, LOGICHE ORGANIZZATIVE DI SISTEMA CHIUSO E DI SISTEMA APERTO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
HUSSEIN HISHAM
Titolo: LOGICHE ORGANIZZATIVE DI SISTEMA CHIUSO E DI SISTEMA APERTO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Scienze Economiche e Sociali [0109C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AE64 Richiedi la consultazione |
HYSENAJ DANJELA, DISCREZIONALITA', AUTONOMIA E VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2006/2007
Autore:
HYSENAJ DANJELA
Titolo: DISCREZIONALITA', AUTONOMIA E VALORIZZAZIONE DELLE COMPETENZE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC627 Richiedi la consultazione |
IACOBELLIS STEFANIA, IL PUBBLICO IMPIEGO ITALIANO NEL COMPARTO "REGIONI E AUTONOMIE LOCALI": UN'ANALISI COMPARATA A LIVELLO INTERREGIONALE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
IACOBELLIS STEFANIA
Titolo: IL PUBBLICO IMPIEGO ITALIANO NEL COMPARTO "REGIONI E AUTONOMIE LOCALI": UN'ANALISI COMPARATA A LIVELLO INTERREGIONALE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC470 Richiedi la consultazione |
IORIATTI DANIELE, L'UTILIZZO DI INTERNET NELLE ORGANIZZAZIONI CUSTOMER ORIENTED: IL CASI ITAS ASSICURAZIONI.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
IORIATTI DANIELE
Titolo: L'UTILIZZO DI INTERNET NELLE ORGANIZZAZIONI CUSTOMER ORIENTED: IL CASI ITAS ASSICURAZIONI. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC331 Richiedi la consultazione |
IORIATTI SERENA, LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE QUALE FATTORE STRATEGICO NEI PROCESSI DI CRESCITA DIMENZIONLE DEGLI ISTITUTI DI CREDITO NAZIONALI: IL CASO CASSA DI RISPARMIO DI BOLZANO S.P.A.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2006/2007
Autore:
IORIATTI SERENA
Titolo: LO SVILUPPO DELLE RISORSE UMANE QUALE FATTORE STRATEGICO NEI PROCESSI DI CRESCITA DIMENZIONLE DEGLI ISTITUTI DI CREDITO NAZIONALI: IL CASO CASSA DI RISPARMIO DI BOLZANO S.P.A. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3797 |
KESSLER SONJA, BILINGUALISM IN TEAM COMMUNICATION: HANDLING EMERGENCY SITUATIONS IN SOUTH TYROL,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2018/2019
Autore:
KESSLER SONJA
Titolo: BILINGUALISM IN TEAM COMMUNICATION: HANDLING EMERGENCY SITUATIONS IN SOUTH TYROL Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2018/2019 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-213 Richiedi la consultazione |
KOZHURA ALEKSANDR, SOCIAL NETWORK MEDIA AS MARKETING MEDIA: A CASE STUDY,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
KOZHURA ALEKSANDR
Titolo: SOCIAL NETWORK MEDIA AS MARKETING MEDIA: A CASE STUDY Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-48 |
KURDIANI IA, MARKETING HIGHER EDUCATION IN ITALY: SOCIAL MEDIA APPROACH.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2009/2010
Autore:
KURDIANI IA
Titolo: MARKETING HIGHER EDUCATION IN ITALY: SOCIAL MEDIA APPROACH. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: RICCABONI MASSIMO Anno accademico: 2009/2010 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AR6 Richiedi la consultazione |
KYZYMA KATERYNA, CASES OF DEMAND PULL VS TECHNOLOGY PUSH INNOVATION PATTERNS IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
KYZYMA KATERYNA
Titolo: CASES OF DEMAND PULL VS TECHNOLOGY PUSH INNOVATION PATTERNS IN THE CONSTRUCTION INDUSTRY Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: TAMBORINI ROBERTO Secondo Controrelatore: ROSSI ALESSANDRO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0119H-24 |
LARCHER JACOPO, DISRUPTIVE INNOVATION E ALTRI FENOMENI DI INNOVAZIONE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
LARCHER JACOPO
Titolo: DISRUPTIVE INNOVATION E ALTRI FENOMENI DI INNOVAZIONE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-427 Richiedi la consultazione |
LOCATI CLAUDIA LUCIANA, ANALISI DELLE RETI SOCIALI: INFORMAZIONE, COMUNICAZIONE E CONOSCENZE NELLA CASSA RURALE BASSA VALLAGARINA.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2009/2010
Autore:
LOCATI CLAUDIA LUCIANA
Titolo: ANALISI DELLE RETI SOCIALI: INFORMAZIONE, COMUNICAZIONE E CONOSCENZE NELLA CASSA RURALE BASSA VALLAGARINA. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2009/2010 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC1309 Richiedi la consultazione |
LOCATI CLAUDIA LUCIANA, LA PROGETTAZIONE E L'ORGANIZZAZIONE DI PERCORSI DI FORMAZIONE COMPLESSI: L'OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
LOCATI CLAUDIA LUCIANA
Titolo: LA PROGETTAZIONE E L'ORGANIZZAZIONE DI PERCORSI DI FORMAZIONE COMPLESSI: L'OUTDOOR MANAGEMENT TRAINING Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0118H-375 Richiedi la consultazione |
LUONGO MARIACLARA, GESTIONE DEL MICROCREDITO NEI PAESI IN VIA DI SVILUPPO E INDUSTRIALIZZATI: DUE REALTÀ A CONFRONTO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
LUONGO MARIACLARA
Titolo: GESTIONE DEL MICROCREDITO NEI PAESI IN VIA DI SVILUPPO E INDUSTRIALIZZATI: DUE REALTÀ A CONFRONTO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-306 |
MALVEZZI ANDREA, LEAN PRODUCTION, DALLA TEORIA ALL'ADOZIONE IN AZIENDA: IL CASO ELENA SPA.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2008/2009
Autore:
MALVEZZI ANDREA
Titolo: LEAN PRODUCTION, DALLA TEORIA ALL'ADOZIONE IN AZIENDA: IL CASO ELENA SPA. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2008/2009 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC1154 Richiedi la consultazione |
MANCHEVA ILIYANA, ORGANIZATIONAL ROUTINES: EVALUATION AND PERFORMANCE ANALYSIS APPLIED IN A REAL CASE SCENARIO: THE NATIONAL RETAIL ORGANIZATION IN PROCTER AND GAMBLE BULGARIA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
MANCHEVA ILIYANA
Titolo: ORGANIZATIONAL ROUTINES: EVALUATION AND PERFORMANCE ANALYSIS APPLIED IN A REAL CASE SCENARIO: THE NATIONAL RETAIL ORGANIZATION IN PROCTER AND GAMBLE BULGARIA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0119H-37 Richiedi la consultazione |
MARTINELLI MATTEO, MOTIVAZIONI ED ORGANIZZAZIONE NEL SOFTWARE LIBERO: IL CASO GNOME.,
Rel. ROSSI ALESSANDRO,
AA 2002/2003
Autore:
MARTINELLI MATTEO
Titolo: MOTIVAZIONI ED ORGANIZZAZIONE NEL SOFTWARE LIBERO: IL CASO GNOME. Relatore: ROSSI ALESSANDRO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia Politica [0104B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EP1795 Richiedi la consultazione |
MASINO FRANCESCA, A DIFFERENT LEAN: THE NGK CERAMICS: THINKINSIDE CASE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2017/2018
Autore:
MASINO FRANCESCA
Titolo: A DIFFERENT LEAN: THE NGK CERAMICS: THINKINSIDE CASE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2017/2018 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-185 |
MASSA MARCO, THINK ADDITIVE: IMPATTO E CONSEGUENZE DELLA MANIFATTURA ADDITIVA SULLE IMPRESE ITALIANE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2019/2020
Autore:
MASSA MARCO
Titolo: THINK ADDITIVE: IMPATTO E CONSEGUENZE DELLA MANIFATTURA ADDITIVA SULLE IMPRESE ITALIANE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2019/2020 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0123H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0123H-752 Richiedi la consultazione |
MASTRO DANIELE, PROGETTAZIONE DI UNO SCHEMA DI INCENTIVI - IL CASO AUTOINDUSTRIALE S.R.L. ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
MASTRO DANIELE
Titolo: PROGETTAZIONE DI UNO SCHEMA DI INCENTIVI - IL CASO AUTOINDUSTRIALE S.R.L. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-229 Richiedi la consultazione |
MAZZILLI ALDO, L'IMPORTANZA DELLA LEADERSHIP SULLE PERFORMANCE ORGANIZZATIVE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
MAZZILLI ALDO
Titolo: L'IMPORTANZA DELLA LEADERSHIP SULLE PERFORMANCE ORGANIZZATIVE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-704 Richiedi la consultazione |
MELONI SARA, A CASE STUDY: PRODUCTION PROCESS MANAGEMENT IN THE IT SECTOR,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
MELONI SARA
Titolo: A CASE STUDY: PRODUCTION PROCESS MANAGEMENT IN THE IT SECTOR Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-56 Richiedi la consultazione |
MENDINI STEFANO, L'INFLUENZA DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SUL BRAND. IL CASO DIESEL.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
MENDINI STEFANO
Titolo: L'INFLUENZA DELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE SUL BRAND. IL CASO DIESEL. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: FRANCH MARIANGELA Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3276 |
MENDINI NICOLA, IL TRANSFER ANALOGICO NEI PROCESSI DECISIONALI,
Rel. ZANINOTTO ENRICO,
AA 2003/2004
Autore:
MENDINI NICOLA
Titolo: IL TRANSFER ANALOGICO NEI PROCESSI DECISIONALI Relatore: ZANINOTTO ENRICO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3421 Richiedi la consultazione |
MENEGHEL NADIA, APPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO E APPRENDIMENTO INDIVIDUALE: LE RISORSE UMANE COME FATTORE STRATEGICO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
MENEGHEL NADIA
Titolo: APPRENDIMENTO ORGANIZZATIVO E APPRENDIMENTO INDIVIDUALE: LE RISORSE UMANE COME FATTORE STRATEGICO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-332 Richiedi la consultazione |
Autore:
MENEGHETTI NICOLA
Titolo: IL MOBBING Relatore: SOLARI LUCA Secondo Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3097 Richiedi la consultazione |
MOLINARI ALFREDO, MANAGING HUMAN RESOURCES AND STRATEGIC PLANNING IN MULTINATIONAL COMPANIES,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
MOLINARI ALFREDO
Titolo: MANAGING HUMAN RESOURCES AND STRATEGIC PLANNING IN MULTINATIONAL COMPANIES Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Diritto [0106C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AB38 |
MONREAL DOLORES DEL CARMEN, L'IMPORTANZA DELLA COMUNICAZIONE PER UN EFFICACE COORDINAMENTO DEL PERSONALE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2007/2008
Autore:
MONREAL DOLORES DEL CARMEN
Titolo: L'IMPORTANZA DELLA COMUNICAZIONE PER UN EFFICACE COORDINAMENTO DEL PERSONALE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC922 |
MORLINO CARMELA, I CONTRATTI D'ASSISTENZA PER I VEICOLI INDUSTRIALI: IL CASO SCANIA,
Rel. ZANINOTTO ENRICO,
AA 2002/2003
Autore:
MORLINO CARMELA
Titolo: I CONTRATTI D'ASSISTENZA PER I VEICOLI INDUSTRIALI: IL CASO SCANIA Relatore: ZANINOTTO ENRICO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3173 Richiedi la consultazione |
MOSCON MARTINA, THE STRATEGIC RELEVANCE OF THE INNOVATION MANAGEMENT: THE CASE OF FSA GROUP,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2017/2018
Autore:
MOSCON MARTINA
Titolo: THE STRATEGIC RELEVANCE OF THE INNOVATION MANAGEMENT: THE CASE OF FSA GROUP Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2017/2018 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Interfacoltà Rovereto Formato: digitale Segnatura: 0119H-167 |
NARDO ELISA, HEADHUNTING: PROS AND CONS OF OUTSOURCING THE RECRUITMENT PROCESS,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2017/2018
Autore:
NARDO ELISA
Titolo: HEADHUNTING: PROS AND CONS OF OUTSOURCING THE RECRUITMENT PROCESS Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2017/2018 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0119H-174 |
NEGRO MARIANGELA, IL PIANO ANNUALE DELLA FORMAZIONE DEL PERSONALE: IL CASO DEL COMUNE DI CHIAMPO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
NEGRO MARIANGELA
Titolo: IL PIANO ANNUALE DELLA FORMAZIONE DEL PERSONALE: IL CASO DEL COMUNE DI CHIAMPO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC93 Richiedi la consultazione |
ONGARO FILIPPO, IL MERCATO DEI SERVIZI I.T. BASATI SULLE TECNOLOGIE DI CLOUD COMPUTING,
Rel. GAIO LORIS,
AA 2010/2011
Autore:
ONGARO FILIPPO
Titolo: IL MERCATO DEI SERVIZI I.T. BASATI SULLE TECNOLOGIE DI CLOUD COMPUTING Relatore: GAIO LORIS Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Net-Economy. Tecnologia e management dell'informazione e della conoscenza [0111D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0111D-108 Richiedi la consultazione |
PAIOLA ERICA, RIVALITA' E GRUPPI STRATEGICI PER COMPETERE NEL MERCATO DEL LEGNO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2007/2008
Autore:
PAIOLA ERICA
Titolo: RIVALITA' E GRUPPI STRATEGICI PER COMPETERE NEL MERCATO DEL LEGNO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC842 Richiedi la consultazione |
PALLAORO OSCAR, REVISING STRATEGIES IN HIGH-TECH SECTORS: THE MEMC CASE,
Rel. ROSSI ALESSANDRO,
AA 2011/2012
Autore:
PALLAORO OSCAR
Titolo: REVISING STRATEGIES IN HIGH-TECH SECTORS: THE MEMC CASE Relatore: ROSSI ALESSANDRO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0118H-203 |
PARISI FEDERICO, CONCORRENZA E INNOVAZIONE DELLA PRODUZIONE NEL SETTORE DEGLI ELETTRODOMESTICI BIANCHI: IL CASO WHIRLPOOL.,
Rel. ZANINOTTO ENRICO,
AA 2004/2005
Autore:
PARISI FEDERICO
Titolo: CONCORRENZA E INNOVAZIONE DELLA PRODUZIONE NEL SETTORE DEGLI ELETTRODOMESTICI BIANCHI: IL CASO WHIRLPOOL. Relatore: ZANINOTTO ENRICO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3627 |
PARRELLA ALBERTO, IL LOCK-IN NELLE RELAZIONI INTER-IMPRESA: IL CO-BRANDING E IL CASO DEL SOCIAL GAMING,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
PARRELLA ALBERTO
Titolo: IL LOCK-IN NELLE RELAZIONI INTER-IMPRESA: IL CO-BRANDING E IL CASO DEL SOCIAL GAMING Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-318 Richiedi la consultazione |
PEDON FRANCESCA, GLI ANTECEDENTI DELLA CRESCITA D'IMPRESA: IL CASO BASSANINA S.R.L.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
PEDON FRANCESCA
Titolo: GLI ANTECEDENTI DELLA CRESCITA D'IMPRESA: IL CASO BASSANINA S.R.L. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC541 |
PEDON FRANCESCA, RELAZIONI CHE PRODUCONO VALORE: I CREATIVI NEL SETTORE DEI VIDEOGIOCHI.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2008/2009
Autore:
PEDON FRANCESCA
Titolo: RELAZIONI CHE PRODUCONO VALORE: I CREATIVI NEL SETTORE DEI VIDEOGIOCHI. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: MORTARA VITTORIO Controrelatore: ZANINOTTO ENRICO Anno accademico: 2008/2009 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM306 |
PEGORETTI ELENA, DIFFERENZE DI GENERE NELLA COMPOSIZIONE DEL PERSONALE DELL'OSPEDALE DI TRENTO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2006/2007
Autore:
PEGORETTI ELENA
Titolo: DIFFERENZE DI GENERE NELLA COMPOSIZIONE DEL PERSONALE DELL'OSPEDALE DI TRENTO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC637 |
PELLEGRINI CLAUDIO, MODELLI ORGANIZZATIVI SNELLI: IL CASO DEL COMUNE DI MORI ,
Rel. ROSSI ALESSANDRO,
AA 2010/2011
Autore:
PELLEGRINI CLAUDIO
Titolo: MODELLI ORGANIZZATIVI SNELLI: IL CASO DEL COMUNE DI MORI Relatore: ROSSI ALESSANDRO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Secondo Controrelatore: BONOLDI ANDREA Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0110D-379 Richiedi la consultazione |
PIAZZI ILARIA, BUSINESS MODEL E STRATEGIE GO TO MARKET PER I SERVIZI DI CARPOOLING: IL CASO INNOVIE SRL ,
Rel. ROSSI ALESSANDRO,
AA 2013/2014
Autore:
PIAZZI ILARIA
Titolo: BUSINESS MODEL E STRATEGIE GO TO MARKET PER I SERVIZI DI CARPOOLING: IL CASO INNOVIE SRL Relatore: ROSSI ALESSANDRO Controrelatore: TRENTO SANDRO Secondo Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0123H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0123H-98 |
PICCOLI MATTEO, LA CREATIVITÀ NELLE ORGANIZZAZIONI: MODELLI E TEORIE ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
PICCOLI MATTEO
Titolo: LA CREATIVITÀ NELLE ORGANIZZAZIONI: MODELLI E TEORIE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-577 Richiedi la consultazione |
PIOL TOMAS, LA GESTIONE DI EVENTI: IL CASO DELLE GRAN FONDO CICLISTICHE ITALIANE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
PIOL TOMAS
Titolo: LA GESTIONE DI EVENTI: IL CASO DELLE GRAN FONDO CICLISTICHE ITALIANE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC543 Richiedi la consultazione |
POZZATO LAURA, IL VALORE AGGIUNTO DELLA FORMAZIONE AZIENDALE: LA FORZA VENDITA WÜRTH,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
POZZATO LAURA
Titolo: IL VALORE AGGIUNTO DELLA FORMAZIONE AZIENDALE: LA FORZA VENDITA WÜRTH Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC246 |
PRADEL SARA, IL RUOLO DELLE IMPRESE "TERZISTE" NEL DISTRETTO DELL'OCCHIALERIA BELLUNESE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2008/2009
Autore:
PRADEL SARA
Titolo: IL RUOLO DELLE IMPRESE "TERZISTE" NEL DISTRETTO DELL'OCCHIALERIA BELLUNESE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2008/2009 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC1044 |
PRATELLI CRISTINA, FÖRDERUNG INSTITUTIONELLER REFLEXIVITÄT DURCH EINSATZ EXTERNER BERATER UND COACHING-IL SOSTEGNO DELLA RIFLESSIVITA' ISTITUZIONALIZZATA NELLE IMPRESE ATTRAVERSO IL COACHING,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
PRATELLI CRISTINA
Titolo: FÖRDERUNG INSTITUTIONELLER REFLEXIVITÄT DURCH EINSATZ EXTERNER BERATER UND COACHING-IL SOSTEGNO DELLA RIFLESSIVITA' ISTITUZIONALIZZATA NELLE IMPRESE ATTRAVERSO IL COACHING Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management e consulenza aziendale [0118H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0118H-152 Richiedi la consultazione |
PRETTI FRANCESCA, I PROCESSI DI JOB REDENSIGN: JOB ENRICHMENT, JOB ENLARGEMENT, JOB ROTATION.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
PRETTI FRANCESCA
Titolo: I PROCESSI DI JOB REDENSIGN: JOB ENRICHMENT, JOB ENLARGEMENT, JOB ROTATION. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC482 |
PREZZI ELENA, L'INNOVAZIONE NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE: IL PROGETTO I^3SME.,
Rel. TRENTO SANDRO,
AA 2008/2009
Autore:
PREZZI ELENA
Titolo: L'INNOVAZIONE NELLE PICCOLE E MEDIE IMPRESE: IL PROGETTO I^3SME. Relatore: TRENTO SANDRO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: ZANINOTTO ENRICO Anno accademico: 2008/2009 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM317 Richiedi la consultazione |
PUNT AARON, ROLLENKONFLIKTE IM CHANGE MANAGEMENT-CONFLITTI DI RUOLO NEL CHANGE MANAGEMENT,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
PUNT AARON
Titolo: ROLLENKONFLIKTE IM CHANGE MANAGEMENT-CONFLITTI DI RUOLO NEL CHANGE MANAGEMENT Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0117G-86 |
RAFFAGLI ELEONORA, L'ASSESSMENT CENTER COME STRUMENTO DI VALUTAZIONE DEL POTENZIALE DELLE RISORSE UMANE: UN'ANALISI EMPIRICA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2015/2016
Autore:
RAFFAGLI ELEONORA
Titolo: L'ASSESSMENT CENTER COME STRUMENTO DI VALUTAZIONE DEL POTENZIALE DELLE RISORSE UMANE: UN'ANALISI EMPIRICA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2015/2016 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0123H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0123H-382 |
RECH ILIAS, DUCATI AND HANSE GROUP: COMPARISON OF TWO NICHE PRODUCT MARKET LEADERS,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
RECH ILIAS
Titolo: DUCATI AND HANSE GROUP: COMPARISON OF TWO NICHE PRODUCT MARKET LEADERS Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-276 Richiedi la consultazione |
RECUPERO LUCIANO, LE MOTIVAZIONI DEL VOLONTARIO: IL CASO DI UN'ASSOCIAZIONE STUDENTESCA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
RECUPERO LUCIANO
Titolo: LE MOTIVAZIONI DEL VOLONTARIO: IL CASO DI UN'ASSOCIAZIONE STUDENTESCA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-400 Richiedi la consultazione |
RENSI PIERFRANCESCO, THE RELATIONSHIP BETWEEN TECHNOLOGY AND ORGANIZATIONAL STRUCTURE: TWO ESSAYS,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
RENSI PIERFRANCESCO
Titolo: THE RELATIONSHIP BETWEEN TECHNOLOGY AND ORGANIZATIONAL STRUCTURE: TWO ESSAYS Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC189 Richiedi la consultazione |
RIGONI ANTONIO, IL CONCETTO DI INNOVAZIONE MANAGERIALE DI GARY HAMEL. UN'ANALISI CRITICA.,
Rel. COLLINI PAOLO,
AA 2007/2008
Autore:
RIGONI ANTONIO
Titolo: IL CONCETTO DI INNOVAZIONE MANAGERIALE DI GARY HAMEL. UN'ANALISI CRITICA. Relatore: COLLINI PAOLO Controrelatore: AVALLONE FRANCESCO Secondo Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM215 |
RIVETTI ALESSANDRO, L'ANALISI DEI PROCESSI AZIENDALI PER L'INDIVIDUAZIONE DI PROBLEMATICHE E SOLUZIONI IN UN'IMPRESA NON PROFIT: IL CASO HO & RUCK.,
Rel. GAIO LORIS,
AA 2005/2006
Autore:
RIVETTI ALESSANDRO
Titolo: L'ANALISI DEI PROCESSI AZIENDALI PER L'INDIVIDUAZIONE DI PROBLEMATICHE E SOLUZIONI IN UN'IMPRESA NON PROFIT: IL CASO HO & RUCK. Relatore: GAIO LORIS Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: ROSSI ALESSANDRO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM38 Richiedi la consultazione |
RODARO ALESSANDRA, SCELTE STRATEGICHE E SCELTE ORGANIZZATIVE NEL SETTORE DEI GIOCHI PUBBLICI: IL CASO SISAL SPA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
RODARO ALESSANDRA
Titolo: SCELTE STRATEGICHE E SCELTE ORGANIZZATIVE NEL SETTORE DEI GIOCHI PUBBLICI: IL CASO SISAL SPA Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: NOVI INVERARDI PIER LUIGI Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0110D-374 |
RONCARI SILVIA, HEDONIC PRICING AND CONSUMER'S PERCEPTION OF QUALITY: A CASE STUDY OF AMARONE WINE.,
Rel. RICCABONI MASSIMO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2009/2010
Autore:
RONCARI SILVIA
Titolo: HEDONIC PRICING AND CONSUMER'S PERCEPTION OF QUALITY: A CASE STUDY OF AMARONE WINE. Relatore: RICCABONI MASSIMO Secondo Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: BERTONI MICHELE Secondo Controrelatore: ZAMBELLI STEFANO Anno accademico: 2009/2010 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AR8 Richiedi la consultazione |
RONDELLI LUDOVICA, VIRTUAL TRAINING ED ERGONOMIA PER LA PROGETTAZIONE DEL LAVORO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
RONDELLI LUDOVICA
Titolo: VIRTUAL TRAINING ED ERGONOMIA PER LA PROGETTAZIONE DEL LAVORO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-612 Richiedi la consultazione |
ROSSI FABIO, IL SISTEMA QUALITA' ISO 9001:'00 COME STRUMENTO DI DIAGNOSTICA: ANALISI ORGANIZZATIVA DI UNA PICCOLA IMPRESA ATTRAVERSO LE NON CONFORMITA',
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
ROSSI FABIO
Titolo: IL SISTEMA QUALITA' ISO 9001:'00 COME STRUMENTO DI DIAGNOSTICA: ANALISI ORGANIZZATIVA DI UNA PICCOLA IMPRESA ATTRAVERSO LE NON CONFORMITA' Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC58 Richiedi la consultazione |
ROSSI OMAR, TRAINING AND DEVELOPMENT IN THE HOSPITALITY BUSINESS: THE HOLIDAY IN LONDON-KENSINGTON FORUM,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
ROSSI OMAR
Titolo: TRAINING AND DEVELOPMENT IN THE HOSPITALITY BUSINESS: THE HOLIDAY IN LONDON-KENSINGTON FORUM Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC344 |
SAFI ABEDELAZEZ, FOREIGN DIRECT INVESTMENT IN THE ARAB WORLD: AN ANALYSIS OF FLOWS AND AN EVALUATION OF COUNTRY SPECIFIC BUSINESS ENVIRONMENT,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
SAFI ABEDELAZEZ
Titolo: FOREIGN DIRECT INVESTMENT IN THE ARAB WORLD: AN ANALYSIS OF FLOWS AND AN EVALUATION OF COUNTRY SPECIFIC BUSINESS ENVIRONMENT Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: SEGNANA MARIA LUIGIA Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0119H-28 Richiedi la consultazione |
SAURO STELLA, IDENTIFICAZIONE E MOTIVAZIONE A PARTECIPARE IN UN CLUB SPORTIVO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
SAURO STELLA
Titolo: IDENTIFICAZIONE E MOTIVAZIONE A PARTECIPARE IN UN CLUB SPORTIVO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC59 |
SEGATA STEFANIA, DIVERSITÀ CULTURALE NELL'IMPRESA TRENTINA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
SEGATA STEFANIA
Titolo: DIVERSITÀ CULTURALE NELL'IMPRESA TRENTINA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC98 |
SEGNALINI ANDREA, ETEROGENEITA' NELLA GOVERNANCE DELL'IMPRESA FAMILIARE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
SEGNALINI ANDREA
Titolo: ETEROGENEITA' NELLA GOVERNANCE DELL'IMPRESA FAMILIARE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0117G-44 Richiedi la consultazione |
SILVESTRI JACOPO, LA SITUAZIONE DI CRISI - CRISIS MANAGEMENT, ASPETTI TEORICI E RIFLESSIONI SU CASI REALI,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
SILVESTRI JACOPO
Titolo: LA SITUAZIONE DI CRISI - CRISIS MANAGEMENT, ASPETTI TEORICI E RIFLESSIONI SU CASI REALI Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-330 |
SIMONINI MICHELE, L'ATTITUDINE ALL'EARNINGS MANAGEMENT E L'OPZIONE CONTABILE CONCESSA DAL IFRS1 NELLA FASE DI PRIMA ADOZIONE DEGLI IAS/IFRS.,
Rel. AVALLONE FRANCESCO,
AA 2007/2008
Autore:
SIMONINI MICHELE
Titolo: L'ATTITUDINE ALL'EARNINGS MANAGEMENT E L'OPZIONE CONTABILE CONCESSA DAL IFRS1 NELLA FASE DI PRIMA ADOZIONE DEGLI IAS/IFRS. Relatore: AVALLONE FRANCESCO Controrelatore: COLLINI PAOLO Secondo Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM221 |
SOVILLA SABRINA, L'AZIONE FORMATIVA NELL'IMPRESA MANIFATTURIERA: IL CASO "ELETTROMECCANICA S.P.A.".,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2008/2009
Autore:
SOVILLA SABRINA
Titolo: L'AZIONE FORMATIVA NELL'IMPRESA MANIFATTURIERA: IL CASO "ELETTROMECCANICA S.P.A.". Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2008/2009 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC1053 |
STEFANI STEFANO, ORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI DI DISTRIBUZIONE IN DOVARO SPA.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
STEFANI STEFANO
Titolo: ORGANIZZAZIONE DEI PROCESSI DI DISTRIBUZIONE IN DOVARO SPA. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: GIORGINI PAOLO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3296 Richiedi la consultazione |
STELLA GIANLUCA, IL CONTROLLO DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE E ORGANIZZATIVA: LA BALANCED SCORECARD ,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2011/2012
Autore:
STELLA GIANLUCA
Titolo: IL CONTROLLO DELLA PERFORMANCE INDIVIDUALE E ORGANIZZATIVA: LA BALANCED SCORECARD Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2011/2012 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-208 Richiedi la consultazione |
TAIT MICHELA, VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE E GOVERNO DELLE AZIENDE NON PROFIT: RISULTATI DI UNA RICERCA SUL CAMPO.,
Rel. AVALLONE FRANCESCO,
AA 2007/2008
Autore:
TAIT MICHELA
Titolo: VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE E GOVERNO DELLE AZIENDE NON PROFIT: RISULTATI DI UNA RICERCA SUL CAMPO. Relatore: AVALLONE FRANCESCO Controrelatore: COLLINI PAOLO Secondo Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM223 Richiedi la consultazione |
TAROLLI GIAN MARIA, LA SELEZIONE DEL PERSONALE: LE PRATICHE DI UNO STUDIO DI RICERCA E SELEZIONE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
TAROLLI GIAN MARIA
Titolo: LA SELEZIONE DEL PERSONALE: LE PRATICHE DI UNO STUDIO DI RICERCA E SELEZIONE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC62 Richiedi la consultazione |
TAROLLI MICHELA, AMBIENTE DI LAVORO E RELAZIONI SOCIALI. IL CASO ARCESE.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
TAROLLI MICHELA
Titolo: AMBIENTE DI LAVORO E RELAZIONI SOCIALI. IL CASO ARCESE. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: TREVISAN ITALO Controrelatore: MORTARA VITTORIO Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM65 |
TRENTIN GIADA, L'UTILIZZO DEI SOCIAL MEDIA NEL RECLUTAMENTO E NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: UN INQUADRAMENTO TEORICO E UNA ANALISI EMPIRICA ,
Rel. FRIGOTTO MARIA LAURA,
AA 2013/2014
Autore:
TRENTIN GIADA
Titolo: L'UTILIZZO DEI SOCIAL MEDIA NEL RECLUTAMENTO E NELLA GESTIONE DELLE RISORSE UMANE: UN INQUADRAMENTO TEORICO E UNA ANALISI EMPIRICA Relatore: FRIGOTTO MARIA LAURA Controrelatore: ROSSI ALESSANDRO Secondo Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0123H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0123H-105 Richiedi la consultazione |
VADALA' MANUELA, START UP DI UN'IMPRESA NON PROFIT: LE DIMENSIONI DELLA LEGITTIMAZIONE NEL GRUPPO OASI DI CADINE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
VADALA' MANUELA
Titolo: START UP DI UN'IMPRESA NON PROFIT: LE DIMENSIONI DELLA LEGITTIMAZIONE NEL GRUPPO OASI DI CADINE Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: FRANCESCONI ANDREA Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3557 Richiedi la consultazione |
VALLE ANNA, I FENOMENI DI STAMPO MAFIOSO IN ITALIA: UN'ANALISI ORGANIZZATIVA.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2008/2009
Autore:
VALLE ANNA
Titolo: I FENOMENI DI STAMPO MAFIOSO IN ITALIA: UN'ANALISI ORGANIZZATIVA. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2008/2009 Corso: Corso di Laurea - Economia e Diritto [0106C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AB256 Richiedi la consultazione |
VENDER SILVIA, IL CATEGORY MANAGEMENT: UNA SOLUZIONE PER MIGLIORARE I RAPPORTI INDUSTRIA-DISTRIBUZIONE. IL CASO SANT'ORSOLA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2010/2011
Autore:
VENDER SILVIA
Titolo: IL CATEGORY MANAGEMENT: UNA SOLUZIONE PER MIGLIORARE I RAPPORTI INDUSTRIA-DISTRIBUZIONE. IL CASO SANT'ORSOLA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2010/2011 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: 0117G-68 Richiedi la consultazione |
VERZA SIMONE, L'ADERENZA DELLE PROCEDURE ALLE PRATICHE DI LAVORO: IL CASO FERCAM,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2002/2003
Autore:
VERZA SIMONE
Titolo: L'ADERENZA DELLE PROCEDURE ALLE PRATICHE DI LAVORO: IL CASO FERCAM Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC14 |
VERZA SIMONE, I MICROFONDAMENTI ORGANIZZATIVI DEGLI INTANGIBLES.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2005/2006
Autore:
VERZA SIMONE
Titolo: I MICROFONDAMENTI ORGANIZZATIVI DEGLI INTANGIBLES. Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: GIORGINI PAOLO Controrelatore: GAIO LORIS Anno accademico: 2005/2006 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM68 Richiedi la consultazione |
VIOLA STEFANIA, LE DINAMICHE RECENTI DEL SETTORE CALZATURIERO ITALIANO: IL CASO DEL DISTRETTO CALZATURIERO MARCHIGIANO,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2012/2013
Autore:
VIOLA STEFANIA
Titolo: LE DINAMICHE RECENTI DEL SETTORE CALZATURIERO ITALIANO: IL CASO DEL DISTRETTO CALZATURIERO MARCHIGIANO Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2012/2013 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-290 |
VOLLPRECHT ARVID MARK, ANSATZPUNKTE UND INHALTE ZUR AKTIVIERUNG DER MITARBEITER FÜR QUALITÄTSORIENTIERTES VERHALTEN: EINE VERGLEICHENDE ANALYSE SPANISCHER UND SÜDAMERIKANISCHER UNTERNEHMEN AUF BASIS DER STUDIE VON HOFSTEDE UND DER GLOBE-STUDIE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2006/2007
Autore:
VOLLPRECHT ARVID MARK
Titolo: ANSATZPUNKTE UND INHALTE ZUR AKTIVIERUNG DER MITARBEITER FÜR QUALITÄTSORIENTIERTES VERHALTEN: EINE VERGLEICHENDE ANALYSE SPANISCHER UND SÜDAMERIKANISCHER UNTERNEHMEN AUF BASIS DER STUDIE VON HOFSTEDE UND DER GLOBE-STUDIE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2006/2007 Corso: Corso di Laurea Specialistica - Management e consulenza aziendale [0110D] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AM104 |
VOLPATO SARA, I RAPPORTI INDUSTRIA-DISTRIBUZIONE: LE PMI DELL' ALTO VICENTINO NEL SETTORE GROCERY,
Rel. TREVISAN ITALO,
AA 2003/2004
Autore:
VOLPATO SARA
Titolo: I RAPPORTI INDUSTRIA-DISTRIBUZIONE: LE PMI DELL' ALTO VICENTINO NEL SETTORE GROCERY Relatore: TREVISAN ITALO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3442 Richiedi la consultazione |
YACOUB SARA, KNOWLEDGE CAPTURE AND EXTRACTION ACCORDING TO A NEW CATEGORIZATION OF KNOWLEDGE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2017/2018
Autore:
YACOUB SARA
Titolo: KNOWLEDGE CAPTURE AND EXTRACTION ACCORDING TO A NEW CATEGORIZATION OF KNOWLEDGE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2017/2018 Corso: Corso di Laurea Magistrale - International Management - Management Internazionale [0119H] Struttura didattica: Interfacoltà Rovereto Formato: digitale Segnatura: 0119H-169 |
ZABORRA MICHELA, ANALISI DELLE CAUSE DELLA CRISI FIAT, ATTRAVERSO L'UTILIZZO DELLE MAPPE COGNITIVE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
ZABORRA MICHELA
Titolo: ANALISI DELLE CAUSE DELLA CRISI FIAT, ATTRAVERSO L'UTILIZZO DELLE MAPPE COGNITIVE Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: TREVISAN ITALO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3444 Richiedi la consultazione |
ZAMBONI VALERIA, ANGELI DEL FANGO 2.0,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
ZAMBONI VALERIA
Titolo: ANGELI DEL FANGO 2.0 Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-578 Richiedi la consultazione |
ZANETTI NIKITA, IL MODELLO DIPARTIMENTALE NELL'AZIENDA SANITARIA: LUCI ED OMBRE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
ZANETTI NIKITA
Titolo: IL MODELLO DIPARTIMENTALE NELL'AZIENDA SANITARIA: LUCI ED OMBRE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea - Economia e Management [0117G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0117G-563 Richiedi la consultazione |
ZANETTI GIULIA, LA PIANIFICAZIONE DELL'EMERGENZA: L'INTERVENTO DELLA PROTEZIONE CIVILE,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2014/2015
Autore:
ZANETTI GIULIA
Titolo: LA PIANIFICAZIONE DELL'EMERGENZA: L'INTERVENTO DELLA PROTEZIONE CIVILE Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2014/2015 Corso: Corso di Laurea - Gestione Aziendale [0116G] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0116G-512 Richiedi la consultazione |
ZAZZERA FRANCESCA, GLI EFFETTI DI UN CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO SULLA RETE SOCIALE.IL CASO TELECOM ITALIA.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2004/2005
Autore:
ZAZZERA FRANCESCA
Titolo: GLI EFFETTI DI UN CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO SULLA RETE SOCIALE.IL CASO TELECOM ITALIA. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2004/2005 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3676 |
ZENONIANI ARIANNA, PERSPECTIVES OF COGNITION IN ORGANISATIONS: DECISION - MAKING AND INNOVATION PROCESSES,
Rel. GAIO LORIS,
AA 2007/2008
Autore:
ZENONIANI ARIANNA
Titolo: PERSPECTIVES OF COGNITION IN ORGANISATIONS: DECISION - MAKING AND INNOVATION PROCESSES Relatore: GAIO LORIS Secondo Correlatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC855 Richiedi la consultazione |
ZOGNO SARA, LA FORMAZIONE IN TEMPO DI CRISI: UN'ANALISI DEL PORTAFOGLIO CLIENTI DI FLUXUS HR,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2013/2014
Autore:
ZOGNO SARA
Titolo: LA FORMAZIONE IN TEMPO DI CRISI: UN'ANALISI DEL PORTAFOGLIO CLIENTI DI FLUXUS HR Relatore: ZAMARIAN MARCO Controrelatore: COLLINI PAOLO Secondo Controrelatore: FRANCESCONI ANDREA Anno accademico: 2013/2014 Corso: Corso di Laurea Magistrale - Management [0123H] Struttura didattica: Dipartimento di Economia e Management Formato: digitale Segnatura: 0123H-82 Richiedi la consultazione |
ZONTINI ELENA, LA SELEZIONE DEL PERSONALE NELLE AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO.,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2007/2008
Autore:
ZONTINI ELENA
Titolo: LA SELEZIONE DEL PERSONALE NELLE AGENZIE DI SOMMINISTRAZIONE DI LAVORO. Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2007/2008 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC813 |
ZULBERTI CLAUDIA, LA QUALITÀ DEL SERVIZIO COME STRUMENTO DI DIVERSIFICAZIONE ED AFFERMAZIONE DELL'IMPRESA: "LA SOCIETÀ DI LAVORO AEREO ELI-FLY S.P.A.",
Rel. TREVISAN ITALO,
AA 2002/2003
Autore:
ZULBERTI CLAUDIA
Titolo: LA QUALITÀ DEL SERVIZIO COME STRUMENTO DI DIVERSIFICAZIONE ED AFFERMAZIONE DELL'IMPRESA: "LA SOCIETÀ DI LAVORO AEREO ELI-FLY S.P.A." Relatore: TREVISAN ITALO Controrelatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2002/2003 Corso: Corso di Laurea - Economia e Commercio [0103B] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: EC3205 Richiedi la consultazione |
ZUMIANI MARIAILARIA, LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO IN UNA FUSIONE BANCARIA: LA NASCITA DELLA CASSA RURALE ALTO GARDA,
Rel. ZAMARIAN MARCO,
AA 2003/2004
Autore:
ZUMIANI MARIAILARIA
Titolo: LA GESTIONE DEL CAMBIAMENTO ORGANIZZATIVO IN UNA FUSIONE BANCARIA: LA NASCITA DELLA CASSA RURALE ALTO GARDA Relatore: ZAMARIAN MARCO Anno accademico: 2003/2004 Corso: Corso di Laurea - Economia e gestione Aziendale [0107C] Struttura didattica: Facoltà di Economia Formato: digitale Segnatura: AC199 |