Risultati

Risultati trovati 40

Dati completi Dati sintetici

Clicca sul titolo per vedere i dati completi di ogni documento e la segnatura con la quale richiederlo.

Consultabilità delle tesi

Consultabile Consultabile
Non consultabile Non consultabile

Modalità di consultazione e contatti


Consultabile ABATTI LIA, IL RUOLO DEL BACKGROUND CULTURALE E DELLA FORMAZIONE NEI PROCESSI DI FUSIONE AZIENDALE: IL CASO DI UNA CASSA RURALE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2021/2022
Autore: ABATTI LIA
Titolo: IL RUOLO DEL BACKGROUND CULTURALE E DELLA FORMAZIONE NEI PROCESSI DI FUSIONE AZIENDALE: IL CASO DI UNA CASSA RURALE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1037
Richiedi la consultazione
Consultabile BENINI EMMA, LE DIFFICOLTÀ DEI MANAGER EXPATRIATE IN UN MONDO GLOBALIZZATO. SHOCK CULTURALE, ADATTAMENTO E INTELLIGENZA CULTURALE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2022/2023
Autore: BENINI EMMA
Titolo: LE DIFFICOLTÀ DEI MANAGER EXPATRIATE IN UN MONDO GLOBALIZZATO. SHOCK CULTURALE, ADATTAMENTO E INTELLIGENZA CULTURALE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2022/2023
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1202
Richiedi la consultazione
Non consultabile BERTOLASI ILARIA, LA RELAZIONE FRA STILI DI LEADERSHIP E OCB. UN’ANALISI CRITICA, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2019/2020
Autore: BERTOLASI ILARIA
Titolo: LA RELAZIONE FRA STILI DI LEADERSHIP E OCB. UN’ANALISI CRITICA
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2019/2020
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-840
Consultabile BRACCINI MARCO, LA JOB DEMAND-CONTROL THEORY: UNO STUDIO ALL’INTERNO DELL'AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2021/2022
Autore: BRACCINI MARCO
Titolo: LA JOB DEMAND-CONTROL THEORY: UNO STUDIO ALL’INTERNO DELL'AZIENDA OSPEDALIERO-UNIVERSITARIA PISANA
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1103
Richiedi la consultazione
Non consultabile CAGOL MANUEL, IMPLEMENTAZIONE DI UN PIANO DI ONBOARDING: IL CASO WALDNER, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: CAGOL MANUEL
Titolo: IMPLEMENTAZIONE DI UN PIANO DI ONBOARDING: IL CASO WALDNER
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-801
Non definita CAMPEOL FABIO, DIVERSITÀ E PERFORMANCE: UN'ANALISI DEI FATTORI CHE NE MODERANO LA RELAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2017/2018
Autore: CAMPEOL FABIO
Titolo: DIVERSITÀ E PERFORMANCE: UN'ANALISI DEI FATTORI CHE NE MODERANO LA RELAZIONE NELLE ORGANIZZAZIONI
Relatore: AVANZI LORENZO
Controrelatore: VAES JEROEN ANDRE FILIP
Anno accademico: 2017/2018
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-643
Consultabile CASCIANO ALBERTO, STUDIO DELLE RELAZIONI TRA BIODATA, TURNOVER E PERFORMANCE CON ORIENTAMENTO SPECIFICO ALLA SELEZIONE DEI VENDITORI, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: CASCIANO ALBERTO
Titolo: STUDIO DELLE RELAZIONI TRA BIODATA, TURNOVER E PERFORMANCE CON ORIENTAMENTO SPECIFICO ALLA SELEZIONE DEI VENDITORI
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-821
Richiedi la consultazione
Consultabile CASTELLETTI FEDERICA, VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO MEDIANTE METODOLOGIA INAIL E STUDIO LONGITUDINALE SULLE RELAZIONI FRA CARICO DI LAVORO/EMOTIVO, DETACHMENT E BURNOUT , Rel. AVANZI LORENZO, AA 2017/2018
Autore: CASTELLETTI FEDERICA
Titolo: VALUTAZIONE DEL RISCHIO STRESS LAVORO-CORRELATO MEDIANTE METODOLOGIA INAIL E STUDIO LONGITUDINALE SULLE RELAZIONI FRA CARICO DI LAVORO/EMOTIVO, DETACHMENT E BURNOUT
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2017/2018
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-699
Richiedi la consultazione
Consultabile CAVALLI MARCO, SENSO D'APPARTENENZA E VALUTAZIONE DEI RISCHI PSICOSOCIALI SUL LAVORO, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: CAVALLI MARCO
Titolo: SENSO D'APPARTENENZA E VALUTAZIONE DEI RISCHI PSICOSOCIALI SUL LAVORO
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-803
Richiedi la consultazione
Non consultabile COLLISELLI MONICA, IL LEADER COME RUOLO CHIAVE PER LO SVILUPPO DI UN'IDENTITÀ CONDIVISA VALIDAZIONE DELLA VERSIONE ITALIANA DELL'IDENTITY LEADERSHIP INVENTORY, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2016/2017
Autore: COLLISELLI MONICA
Titolo: IL LEADER COME RUOLO CHIAVE PER LO SVILUPPO DI UN'IDENTITÀ CONDIVISA VALIDAZIONE DELLA VERSIONE ITALIANA DELL'IDENTITY LEADERSHIP INVENTORY
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2016/2017
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-615
Non consultabile CONSOLI CAMILLA, GAMIFICATION : ANALISI DI UNA METODOLOGIA EMERGENTE E APPLICAZIONE NEL MONDO DELLE HR, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2020/2021
Autore: CONSOLI CAMILLA
Titolo: GAMIFICATION : ANALISI DI UNA METODOLOGIA EMERGENTE E APPLICAZIONE NEL MONDO DELLE HR
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-996
Consultabile CRISTOFOLINI MICOL, INDAGINE SULLO STRESS LAVORO CORRELATO NELL'ELISOCCORSO TRENTINO, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2016/2017
Autore: CRISTOFOLINI MICOL
Titolo: INDAGINE SULLO STRESS LAVORO CORRELATO NELL'ELISOCCORSO TRENTINO
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2016/2017
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-551
Richiedi la consultazione
Consultabile DAMASSA GIUDITTA, LA GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE. UN INTERVENTO DI REENGINEERING IN UNO STUDIO DI COMMERCIALISTI, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: DAMASSA GIUDITTA
Titolo: LA GESTIONE STRATEGICA DELLE RISORSE UMANE. UN INTERVENTO DI REENGINEERING IN UNO STUDIO DI COMMERCIALISTI
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-806
Richiedi la consultazione
Consultabile DE RONI CHIARA, LE CARATTERISTICHE CHIAVE DEL LEADER PER LO SVILUPPO DI UN’IDENTITÀ CONDIVISA TRA I MEMBRI DI UN TEAM: LA VALIDAZIONE DEL QUESTIONARIO DELL’IDENTITY LEADERSHIP INVENTORY , Rel. AVANZI LORENZO, AA 2020/2021
Autore: DE RONI CHIARA
Titolo: LE CARATTERISTICHE CHIAVE DEL LEADER PER LO SVILUPPO DI UN’IDENTITÀ CONDIVISA TRA I MEMBRI DI UN TEAM: LA VALIDAZIONE DEL QUESTIONARIO DELL’IDENTITY LEADERSHIP INVENTORY
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-948
Richiedi la consultazione
Consultabile DEL NERO STEFANO, UNA RICERCA QUALITATIVA SULLE CARATTERISTICHE DETERMINANTI, SULLE DINAMICHE INTERCORRELATE ED ASPETTI DI CRITICITÀ DI LEADER E FOLLOWER, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: DEL NERO STEFANO
Titolo: UNA RICERCA QUALITATIVA SULLE CARATTERISTICHE DETERMINANTI, SULLE DINAMICHE INTERCORRELATE ED ASPETTI DI CRITICITÀ DI LEADER E FOLLOWER
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-825
Richiedi la consultazione
Consultabile FARINELLI GIORGIA, LA VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE NELLA PICCOLA IMPRESA TRENTINA, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: FARINELLI GIORGIA
Titolo: LA VALUTAZIONE DELLE PERFORMANCE NELLA PICCOLA IMPRESA TRENTINA
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-827
Richiedi la consultazione
Non consultabile FERRARI CHIARA, L’EFFETTO DEL BIAS DI PROSSIMITÀ SULLE DIMENSIONI DI PERSONALITÀ: CONFRONTO FRA AUTO- ED ETERO-VALUTAZIONI, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2017/2018
Autore: FERRARI CHIARA
Titolo: L’EFFETTO DEL BIAS DI PROSSIMITÀ SULLE DIMENSIONI DI PERSONALITÀ: CONFRONTO FRA AUTO- ED ETERO-VALUTAZIONI
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2017/2018
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-729
Consultabile FRANCESCHINI CAROLINA, WORK ADDICTION: UN'ANALISI SULLA RELAZIONE FRA WORKAHOLISM, OVERCOMMITMENT E BURNOUT, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2020/2021
Autore: FRANCESCHINI CAROLINA
Titolo: WORK ADDICTION: UN'ANALISI SULLA RELAZIONE FRA WORKAHOLISM, OVERCOMMITMENT E BURNOUT
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1000
Richiedi la consultazione
Non consultabile GIFFI VERONICA, DIDATTICA A DISTANZA NEI CONSERVATORI. DINAMICHE E RISCONTRI DI UN METODO NON PREVISTO, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2020/2021
Autore: GIFFI VERONICA
Titolo: DIDATTICA A DISTANZA NEI CONSERVATORI. DINAMICHE E RISCONTRI DI UN METODO NON PREVISTO
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-933
Consultabile GIOVANAZZI GIULIO, STRESS LAVORO-CORRELATO E SVILUPPO DI DISTURBI MUSCOLOSCHELETRICI: STUDIO DI UN CASO, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2017/2018
Autore: GIOVANAZZI GIULIO
Titolo: STRESS LAVORO-CORRELATO E SVILUPPO DI DISTURBI MUSCOLOSCHELETRICI: STUDIO DI UN CASO
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2017/2018
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-651
Richiedi la consultazione
Consultabile GUARISE PAOLA, IL MENTORING NELLE ORGANIZZAZIONI, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2021/2022
Autore: GUARISE PAOLA
Titolo: IL MENTORING NELLE ORGANIZZAZIONI
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1059
Richiedi la consultazione
Consultabile LAVELLI CLARISSA, IL FENOMENO DELLA WORK ADDICTION: UN TEST LONGITUDINALE SUL RUOLO DELL'OVERCOMMITMENT NELLA RELAZIONE TRA WORKAHOLISM E BURNOUT, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2020/2021
Autore: LAVELLI CLARISSA
Titolo: IL FENOMENO DELLA WORK ADDICTION: UN TEST LONGITUDINALE SUL RUOLO DELL'OVERCOMMITMENT NELLA RELAZIONE TRA WORKAHOLISM E BURNOUT
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-934
Richiedi la consultazione
Consultabile LOVAGLIO SALVATORE, ANTECEDENTI DEL TURNOVER LAVORATIVO: UN'INDAGINE SU LAVORATORI ITALIANI E TEDESCHI, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2022/2023
Autore: LOVAGLIO SALVATORE
Titolo: ANTECEDENTI DEL TURNOVER LAVORATIVO: UN'INDAGINE SU LAVORATORI ITALIANI E TEDESCHI
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2022/2023
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1207
Richiedi la consultazione
Consultabile MIOTTO ANTONIO, SICUREZZA PROATTIVA E BEHAVIOUR - BASED SAFETY: UNO STUDIO NELLA REALTÀ DI SET DISTRIBUZIONE SPA, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: MIOTTO ANTONIO
Titolo: SICUREZZA PROATTIVA E BEHAVIOUR - BASED SAFETY: UNO STUDIO NELLA REALTÀ DI SET DISTRIBUZIONE SPA
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-831
Richiedi la consultazione
Non definita MOURAHIB OUSSAMA, PERFORMANCE E OCB: IL LORO EFFETTO SULL'IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA, GIUSTIZIA ORGANIZZATIVA E SODDISFAZIONE LAVORATIVA., Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: MOURAHIB OUSSAMA
Titolo: PERFORMANCE E OCB: IL LORO EFFETTO SULL'IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA, GIUSTIZIA ORGANIZZATIVA E SODDISFAZIONE LAVORATIVA.
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-760
Non consultabile NORDIO SILVIA, TECHNOSTRESS E BURNOUT: UNO STUDIO ESPLORATIVO IN PERIODO DI PANDEMIA DA COVID-19, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2020/2021
Autore: NORDIO SILVIA
Titolo: TECHNOSTRESS E BURNOUT: UNO STUDIO ESPLORATIVO IN PERIODO DI PANDEMIA DA COVID-19
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1008
Non consultabile PARISI GIORGIA, DONNE, LAVORO E POSIZIONI APICALI: UN TRINOMIO POSSIBILE? RICERCA CONDOTTA PER INDAGARE EVENTUALI DIFFERENZE TRA DONNE E UOMINI IN POSIZIONI APICALI E DONNE IN POSIZIONI NON APICALI. , Rel. AVANZI LORENZO, AA 2021/2022
Autore: PARISI GIORGIA
Titolo: DONNE, LAVORO E POSIZIONI APICALI: UN TRINOMIO POSSIBILE? RICERCA CONDOTTA PER INDAGARE EVENTUALI DIFFERENZE TRA DONNE E UOMINI IN POSIZIONI APICALI E DONNE IN POSIZIONI NON APICALI.
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1032
Non definita PAROLARI SILVIA, STUDIO DI CASO - MOBILITA` SOSTENIBILE IN A22. LA COMUNICAZIONE PARTECIPATIVA COME STRUMENTO PER INCREMENTARE COMMITMENT, MOTIVAZIONE E ATTEGGIAMENTI POSITIVI VERSO LE POLITICHE DI MOBILITA` SOSTENIBILE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2021/2022
Autore: PAROLARI SILVIA
Titolo: STUDIO DI CASO - MOBILITA` SOSTENIBILE IN A22. LA COMUNICAZIONE PARTECIPATIVA COME STRUMENTO PER INCREMENTARE COMMITMENT, MOTIVAZIONE E ATTEGGIAMENTI POSITIVI VERSO LE POLITICHE DI MOBILITA` SOSTENIBILE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1070
Consultabile PLESA RALUCA, LA STRATEGIA DEL NUDGE NEL CONTESTO ORGANIZZATIVO: TEORIA, EFFICACIA E CONSIDERAZIONI ETICHE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2022/2023
Autore: PLESA RALUCA
Titolo: LA STRATEGIA DEL NUDGE NEL CONTESTO ORGANIZZATIVO: TEORIA, EFFICACIA E CONSIDERAZIONI ETICHE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2022/2023
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Interfacoltà Rovereto
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1227
Richiedi la consultazione
Consultabile POLI NICOLE, LA RELAZIONE TRA IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA, BURNOUT E WORKAHOLISM: UNA RICERCA LONGITUDINALE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2021/2022
Autore: POLI NICOLE
Titolo: LA RELAZIONE TRA IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA, BURNOUT E WORKAHOLISM: UNA RICERCA LONGITUDINALE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1033
Richiedi la consultazione
Consultabile PRODERUTTI FEDERICO, IL CLIMA E I VALORI ORGANIZZATIVI IN RELAZIONE AI RISCHI PSICO-SOCIALI SUL LAVORO E ALL'OVERCOMMITMENT: L'EFFETTO DI MODERAZIONE DELL'IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2020/2021
Autore: PRODERUTTI FEDERICO
Titolo: IL CLIMA E I VALORI ORGANIZZATIVI IN RELAZIONE AI RISCHI PSICO-SOCIALI SUL LAVORO E ALL'OVERCOMMITMENT: L'EFFETTO DI MODERAZIONE DELL'IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-960
Richiedi la consultazione
Consultabile SCAIATTOLINI EDOARDO, L'IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA E IL CONFLITTO: RELAZIONI ED ESITI IN OTTICA MULTIDIMENSIONALE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2016/2017
Autore: SCAIATTOLINI EDOARDO
Titolo: L'IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA E IL CONFLITTO: RELAZIONI ED ESITI IN OTTICA MULTIDIMENSIONALE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2016/2017
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-606
Richiedi la consultazione
Non consultabile SEMPLICI PIETRO, WORKAHOLISM: UN'INDAGINE BASATA SU DIARI GIORNALIERI E MISURAZIONI PSICOFISIOLOGICHE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2020/2021
Autore: SEMPLICI PIETRO
Titolo: WORKAHOLISM: UN'INDAGINE BASATA SU DIARI GIORNALIERI E MISURAZIONI PSICOFISIOLOGICHE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2020/2021
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-937
Consultabile SORIANO DOMENICO, EFFETTO DEI BIODATA NEL CURRICULUM VITAE, IN PARTICOLARE ATTIVITÀ DI VOLONTARIATO E SKILLS AUTORIPORTATE DI TEAMWORK, SULLA PERCEZIONE DEI BIG FIVE DEL CANDIDATO DA PARTE DEI RECLUTATORI IN UN CONTESTO DI SELEZIONE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2021/2022
Autore: SORIANO DOMENICO
Titolo: EFFETTO DEI BIODATA NEL CURRICULUM VITAE, IN PARTICOLARE ATTIVITÀ DI VOLONTARIATO E SKILLS AUTORIPORTATE DI TEAMWORK, SULLA PERCEZIONE DEI BIG FIVE DEL CANDIDATO DA PARTE DEI RECLUTATORI IN UN CONTESTO DI SELEZIONE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1095
Richiedi la consultazione
Non consultabile TRIFILETTI JULIA, L’IMPORTANZA DEI BIODATA ALL’INTERNO DEL PERCORSO DI SELEZIONE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2021/2022
Autore: TRIFILETTI JULIA
Titolo: L’IMPORTANZA DEI BIODATA ALL’INTERNO DEL PERCORSO DI SELEZIONE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2021/2022
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1078
Non consultabile VISCHIONI LINDA, BIODATA PRESENTI NEI CV DEI CANDIDATI ED ETEROPERCEZIONE DELLA PERSONALITÀ DA PARTE DEI RECRUITER: ATTIVITÀ DI VOLONTARIATO E COMPETENZE AUTO-RIPORTATE DI TEAM WORK HANNO UN EFFETTO SULLA VALUTAZIONE DI AGREEABLENESS?, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2022/2023
Autore: VISCHIONI LINDA
Titolo: BIODATA PRESENTI NEI CV DEI CANDIDATI ED ETEROPERCEZIONE DELLA PERSONALITÀ DA PARTE DEI RECRUITER: ATTIVITÀ DI VOLONTARIATO E COMPETENZE AUTO-RIPORTATE DI TEAM WORK HANNO UN EFFETTO SULLA VALUTAZIONE DI AGREEABLENESS?
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2022/2023
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-1213
Consultabile VISENTIN LORENZO, INDAGINE SUI METODI DI SELEZIONE DEL PERSONALE DELLE AZIENDE IN ITALIA, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2018/2019
Autore: VISENTIN LORENZO
Titolo: INDAGINE SUI METODI DI SELEZIONE DEL PERSONALE DELLE AZIENDE IN ITALIA
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2018/2019
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-794
Richiedi la consultazione
Consultabile WEISHAUPT ANITE, FORMAZIONE E RICOLLOCAMENTO AL LAVORO: UNO STUDIO CONDOTTO SUI DISOCCUPATI DELLA REGIONE VENETO, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2019/2020
Autore: WEISHAUPT ANITE
Titolo: FORMAZIONE E RICOLLOCAMENTO AL LAVORO: UNO STUDIO CONDOTTO SUI DISOCCUPATI DELLA REGIONE VENETO
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2019/2020
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-883
Richiedi la consultazione
Consultabile ZACCARIA MARIA, IL FENOMENO DEL TAYLORISMO E LA GESTIONE DELL’ORGANIZZAZIONE ATTRAVERSO LO STRESS IN RELAZIONE ALLA PROBLEMATICA DELL’ALIENAZIONE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2016/2017
Autore: ZACCARIA MARIA
Titolo: IL FENOMENO DEL TAYLORISMO E LA GESTIONE DELL’ORGANIZZAZIONE ATTRAVERSO LO STRESS IN RELAZIONE ALLA PROBLEMATICA DELL’ALIENAZIONE
Relatore: AVANZI LORENZO
Correlatore: MEROI FABRIZIO
Anno accademico: 2016/2017
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Filosofia e linguaggi della modernità [0420H]
Struttura didattica: Dipartimento di Lettere e Filosofia
Formato: digitale
Segnatura: 0420H-188
Richiedi la consultazione
Non definita ZANCANARO LUCIA, LO STRESS LAVORO-CORRELATO E I COMPORTAMENTI DI SICUREZZA IN AMBITO AZIENDALE: UNA RICERCA LONGITUDINALE, Rel. AVANZI LORENZO, AA 2017/2018
Autore: ZANCANARO LUCIA
Titolo: LO STRESS LAVORO-CORRELATO E I COMPORTAMENTI DI SICUREZZA IN AMBITO AZIENDALE: UNA RICERCA LONGITUDINALE
Relatore: AVANZI LORENZO
Anno accademico: 2017/2018
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-717