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Consultabile BORGHESI FRANCA, JOB DESIGN E ATTEGGIAMENTI LAVORATIVI IN UN CONTESTO SANITARIO LOCALE, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2010/2011
Autore: BORGHESI FRANCA
Titolo: JOB DESIGN E ATTEGGIAMENTI LAVORATIVI IN UN CONTESTO SANITARIO LOCALE
Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2010/2011
Corso: Corso di Laurea - Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva [0705G]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0705G-67
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Consultabile CAOVILLA JESSICA, COSTO DI ATTUAZIONE, CLIMA DI SICUREZZA E COMMITMENT AFFETTIVO NELLA ADESIONE ALLE PROCEDURE DI SICUREZZA IN AGRICOLTURA., Rel. SAVADORI LUCIA, AA 2008/2009
Autore: CAOVILLA JESSICA
Titolo: COSTO DI ATTUAZIONE, CLIMA DI SICUREZZA E COMMITMENT AFFETTIVO NELLA ADESIONE ALLE PROCEDURE DI SICUREZZA IN AGRICOLTURA.
Relatore: SAVADORI LUCIA
Secondo Correlatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2008/2009
Corso: Corso di Laurea Specialistica - Psicologia [0703D]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: SP32
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Consultabile COSTA ANDREA, RISCHIARE AL LAVORO: COSTRUZIONE E VALIDAZIONE DI UN NUOVO STRUMENTO PER LA MISURA DELLA PROPENSIONE AL RISCHIO LAVORATIVO, Rel. SAVADORI LUCIA, AA 2010/2011
Autore: COSTA ANDREA
Titolo: RISCHIARE AL LAVORO: COSTRUZIONE E VALIDAZIONE DI UN NUOVO STRUMENTO PER LA MISURA DELLA PROPENSIONE AL RISCHIO LAVORATIVO
Relatore: SAVADORI LUCIA
Secondo Correlatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2010/2011
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-57
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Consultabile CUOCO SABRINA, PERCEZIONI DI PERFORMANCE LAVORATIVA. COMPORTAMENTI DI CITTADINANZA ORGANIZZATIVA E MOTIVAZIONE ALLA FORMAZIONE RISPETTO A LAVORATORI JUNIOR E SENIOR: L'EFFETTO DELLA PERSONALITA' DEL VALUTATORE, Rel. FRACCAROLI FRANCO, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2011/2012
Autore: CUOCO SABRINA
Titolo: PERCEZIONI DI PERFORMANCE LAVORATIVA. COMPORTAMENTI DI CITTADINANZA ORGANIZZATIVA E MOTIVAZIONE ALLA FORMAZIONE RISPETTO A LAVORATORI JUNIOR E SENIOR: L'EFFETTO DELLA PERSONALITA' DEL VALUTATORE
Relatore: ZANIBONI SARA
Secondo Relatore: FRACCAROLI FRANCO
Anno accademico: 2011/2012
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-79
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Consultabile D'ALIESIO MATTEO, INTRODUZIONE E MANTENIMENTO DI MICRO-PRATICHE DI LAVORO INNOVATIVE  NELLA SCUOLA: UNO STUDIO LONGITUDINALE DEL TRANSFER DELLA FORMAZIONE IN UN GRUPPO DI INSEGNANTI DEL PRIMO CICLO DI ISTRUZIONE, Rel. ZANIBONI SARA, Rel. PISANU FRANCESCO, AA 2010/2011
Autore: D'ALIESIO MATTEO
Titolo: INTRODUZIONE E MANTENIMENTO DI MICRO-PRATICHE DI LAVORO INNOVATIVE  NELLA SCUOLA: UNO STUDIO LONGITUDINALE DEL TRANSFER DELLA FORMAZIONE IN UN GRUPPO DI INSEGNANTI DEL PRIMO CICLO DI ISTRUZIONE
Relatore: PISANU FRANCESCO
Secondo Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2010/2011
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-49
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Non consultabile DORNA GIOCONDA, BENESSERE ORGANIZZATIVO IN UN'AZIENDA SANITARIA. IL RUOLO DELLA GIUSTIZIA ORGANIZZATIVA., Rel. FRACCAROLI FRANCO, AA 2009/2010
Autore: DORNA GIOCONDA
Titolo: BENESSERE ORGANIZZATIVO IN UN'AZIENDA SANITARIA. IL RUOLO DELLA GIUSTIZIA ORGANIZZATIVA.
Relatore: FRACCAROLI FRANCO
Secondo Correlatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2009/2010
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: SX1
Consultabile ECCHER SILVANA, LA FORMAZIONE IN AMBITO SANITARIO: EFFETTI DI EXPERTISE SUL TRANSFER OF TRAINING, Rel. PISANU FRANCESCO, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2010/2011
Autore: ECCHER SILVANA
Titolo: LA FORMAZIONE IN AMBITO SANITARIO: EFFETTI DI EXPERTISE SUL TRANSFER OF TRAINING
Relatore: PISANU FRANCESCO
Secondo Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2010/2011
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-58
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Consultabile FAVERO ELIANA, STUDIO ESPLORATIVO DELLE COMPETENZE LAVORATIVE TRASVERSALI IN UN CAMPIONE DI LAVORATORI SVANTAGGIATI IN CARICO AL SIL DI BASSANO DEL GRAPPA, Rel. VILLOTTI PATRIZIA, AA 2012/2013
Autore: FAVERO ELIANA
Titolo: STUDIO ESPLORATIVO DELLE COMPETENZE LAVORATIVE TRASVERSALI IN UN CAMPIONE DI LAVORATORI SVANTAGGIATI IN CARICO AL SIL DI BASSANO DEL GRAPPA
Relatore: VILLOTTI PATRIZIA
Correlatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2012/2013
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-162
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Consultabile FERRAZZA LORELLA, CERTIFICARE LA FORMAZIONE IN SERVIZIO DEI DOCENTI: SISTEMA DI CREDITI FORMATIVI PER I PERCORSI DI FORMAZIONE CONTINUA, Rel. PISANU FRANCESCO, AA 2014/2015
Autore: FERRAZZA LORELLA
Titolo: CERTIFICARE LA FORMAZIONE IN SERVIZIO DEI DOCENTI: SISTEMA DI CREDITI FORMATIVI PER I PERCORSI DI FORMAZIONE CONTINUA
Relatore: PISANU FRANCESCO
Controrelatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2014/2015
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-369
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Consultabile ICHIM MONICA, HOW WORK LOCUS OF CONTROL INFLUENCES WORKING OUTCOMES: WELL-BEING AT WORK, JOB SATISFACTION AND INTERPERSONAL CONFLICT AT WORK, Rel. ZANIBONI SARA, Rel. SAVADORI LUCIA, AA 2010/2011
Autore: ICHIM MONICA
Titolo: HOW WORK LOCUS OF CONTROL INFLUENCES WORKING OUTCOMES: WELL-BEING AT WORK, JOB SATISFACTION AND INTERPERSONAL CONFLICT AT WORK
Relatore: ZANIBONI SARA
Secondo Relatore: SAVADORI LUCIA
Anno accademico: 2010/2011
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-63
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Consultabile LUCCHI FRANCESCA, DISPARITA' DI GENERE NELLE ORGANIZZAZIONI LAVORATIVE. L'USO DI SIMBOLI DI LEADERSHIP PUO' MIGLIORARE GLI ATTEGGIAMENTI NEI CONFRONTI DELLE DONNE MANAGER?, Rel. ZANIBONI SARA, Rel. PALADINO MARIA PAOLA, AA 2012/2013
Autore: LUCCHI FRANCESCA
Titolo: DISPARITA' DI GENERE NELLE ORGANIZZAZIONI LAVORATIVE. L'USO DI SIMBOLI DI LEADERSHIP PUO' MIGLIORARE GLI ATTEGGIAMENTI NEI CONFRONTI DELLE DONNE MANAGER?
Relatore: PALADINO MARIA PAOLA
Secondo Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2012/2013
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-193
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Consultabile LUPPI ALESSIO, LO STRESS LAVORO-CORRELATO: IL CASO DEL SETTORE I.C.T. DI CPL CONCORDIA., Rel. ZANIBONI SARA, AA 2009/2010
Autore: LUPPI ALESSIO
Titolo: LO STRESS LAVORO-CORRELATO: IL CASO DEL SETTORE I.C.T. DI CPL CONCORDIA.
Relatore: ZANIBONI SARA
Secondo Correlatore: SAVADORI LUCIA
Anno accademico: 2009/2010
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: SX10
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Consultabile MARIANI MICHELA RITA, L'EFFETTO DELL'IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA SU PERFORMANCE E BURNOUT: UNO STUDIO DIARIO, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2013/2014
Autore: MARIANI MICHELA RITA
Titolo: L'EFFETTO DELL'IDENTIFICAZIONE ORGANIZZATIVA SU PERFORMANCE E BURNOUT: UNO STUDIO DIARIO
Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2013/2014
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-296
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Consultabile MASERATI MARTINA, JOB CRAFTING: COME LE PERSONE MODELLANO IL PROPRIO LAVORO. ANALISI DEGLI EFFETTI A LIVELLO PERSONALE ED ORGANIZZATIVO, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2014/2015
Autore: MASERATI MARTINA
Titolo: JOB CRAFTING: COME LE PERSONE MODELLANO IL PROPRIO LAVORO. ANALISI DEGLI EFFETTI A LIVELLO PERSONALE ED ORGANIZZATIVO
Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2014/2015
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-410
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Consultabile MELLONI STEFANO, IL WORK ENGAGEMENT DI PERSONE CON DISTURBI PSICHIATRICI INSERITE IN COOPERATIVE SOCIALI., Rel. ZANIBONI SARA, AA 2009/2010
Autore: MELLONI STEFANO
Titolo: IL WORK ENGAGEMENT DI PERSONE CON DISTURBI PSICHIATRICI INSERITE IN COOPERATIVE SOCIALI.
Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2009/2010
Corso: Corso di Laurea - Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva Applicata [0701C]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: SC301
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Consultabile MEZZADRI BEATRICE, CONSIDERAZIONI IN-GROUP E OUT-GROUP TRA LAVORATORI SENIOR E JUNIOR: COSTRUTTI DI PERFORMANCE LAVORATIVA A CONFRONTO., Rel. ZANIBONI SARA, AA 2009/2010
Autore: MEZZADRI BEATRICE
Titolo: CONSIDERAZIONI IN-GROUP E OUT-GROUP TRA LAVORATORI SENIOR E JUNIOR: COSTRUTTI DI PERFORMANCE LAVORATIVA A CONFRONTO.
Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2009/2010
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: SX7
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Consultabile MIONI MARGHERITA, BIAS DI ADATTABILITA' E PREGIUDIZIO IMPLICITO NELLA VALUTAZIONE DI COMPORTAMENTI DI CITTADINANZA ORGANIZZATIVA DEI CANDIDATI OVER 50, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2013/2014
Autore: MIONI MARGHERITA
Titolo: BIAS DI ADATTABILITA' E PREGIUDIZIO IMPLICITO NELLA VALUTAZIONE DI COMPORTAMENTI DI CITTADINANZA ORGANIZZATIVA DEI CANDIDATI OVER 50
Relatore: ZANIBONI SARA
Correlatore: FRACCAROLI FRANCO
Anno accademico: 2013/2014
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-217
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Consultabile PANGRAZZI MAURIZIO, STUDIO DEL JOB CRAFTING IN UN'ORGANIZZAZIONE NON PROFIT DI AREA EDUCATIVA, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2011/2012
Autore: PANGRAZZI MAURIZIO
Titolo: STUDIO DEL JOB CRAFTING IN UN'ORGANIZZAZIONE NON PROFIT DI AREA EDUCATIVA
Relatore: ZANIBONI SARA
Correlatore: FRACCAROLI FRANCO
Anno accademico: 2011/2012
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-132
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Consultabile PIZZINI SABRINA, SUPPORTO SOCIALE E JOB CRAFTING IN RAPPORTO AL BURNOUT E AL BENESSERE, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2014/2015
Autore: PIZZINI SABRINA
Titolo: SUPPORTO SOCIALE E JOB CRAFTING IN RAPPORTO AL BURNOUT E AL BENESSERE
Relatore: ZANIBONI SARA
Controrelatore: PISANU FRANCESCO
Anno accademico: 2014/2015
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-381
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Consultabile RENSO SILVIA, STUDIO ESPLORATIVO DELL'IMPLEMENTAZIONE DI ACCOMODAMENTI LAVORATIVI A FAVORE DI LAVORATORI CON DISTURBO SCHIZOFRENICO IN COOPERATIVE SOCIALI DI TIPO B, Rel. VILLOTTI PATRIZIA, AA 2012/2013
Autore: RENSO SILVIA
Titolo: STUDIO ESPLORATIVO DELL'IMPLEMENTAZIONE DI ACCOMODAMENTI LAVORATIVI A FAVORE DI LAVORATORI CON DISTURBO SCHIZOFRENICO IN COOPERATIVE SOCIALI DI TIPO B
Relatore: VILLOTTI PATRIZIA
Controrelatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2012/2013
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-153
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Consultabile SANTONI GIOIA, POLITICAL SKILLS, COMPORTAMENTI DI CITTADINANZA ORGANIZZATIVA ED AMBIENTALE, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2014/2015
Autore: SANTONI GIOIA
Titolo: POLITICAL SKILLS, COMPORTAMENTI DI CITTADINANZA ORGANIZZATIVA ED AMBIENTALE
Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2014/2015
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Dipartimento di Psicologia e Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-326
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Non consultabile STEFANI SILVIA, PATOLOGIA PSICHIATRICA ED INSERIMENTO LAVORATIVO: IL CONTRIBUTO DELLE COOPERATIVE SOCIALI., Rel. ZANIBONI SARA, AA 2009/2010
Autore: STEFANI SILVIA
Titolo: PATOLOGIA PSICHIATRICA ED INSERIMENTO LAVORATIVO: IL CONTRIBUTO DELLE COOPERATIVE SOCIALI.
Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2009/2010
Corso: Corso di Laurea - Scienze e Tecniche di Psicologia Cognitiva [0705G]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: SR19
Consultabile TODESCHI ALESSANDRO, AFFRONTARE IL BURNOUT. ANALISI DI PERCORSI FORMATIVI IN AZIENDA SANITARIA., Rel. FRACCAROLI FRANCO, AA 2009/2010
Autore: TODESCHI ALESSANDRO
Titolo: AFFRONTARE IL BURNOUT. ANALISI DI PERCORSI FORMATIVI IN AZIENDA SANITARIA.
Relatore: FRACCAROLI FRANCO
Secondo Correlatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2009/2010
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: SX30
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Consultabile TRANQUILLINI PAOLO, SALUTE ORGANIZZATIVA IN UN CONTESTO SANITARIO LOCALE: APPLICAZIONE DI UNO STRUMENTO DIAGNOSTICO MULTIDIMENSIONALE., Rel. FRACCAROLI FRANCO, Rel. ZANIBONI SARA, AA 2009/2010
Autore: TRANQUILLINI PAOLO
Titolo: SALUTE ORGANIZZATIVA IN UN CONTESTO SANITARIO LOCALE: APPLICAZIONE DI UNO STRUMENTO DIAGNOSTICO MULTIDIMENSIONALE.
Relatore: FRACCAROLI FRANCO
Secondo Relatore: ZANIBONI SARA
Anno accademico: 2009/2010
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: SX3
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Consultabile ZAMPIERI ORNELLA MARIA GABRIELLA, GLI EFFETTI DEL WORK DESIGN SU ADATTAMENTO PERSONA-ORGANIZZAZIONE, TENSIONE INDOTTA E SOVRACCARICO LAVORATIVO, Rel. ZANIBONI SARA, Rel. FRACCAROLI FRANCO, AA 2010/2011
Autore: ZAMPIERI ORNELLA MARIA GABRIELLA
Titolo: GLI EFFETTI DEL WORK DESIGN SU ADATTAMENTO PERSONA-ORGANIZZAZIONE, TENSIONE INDOTTA E SOVRACCARICO LAVORATIVO
Relatore: ZANIBONI SARA
Secondo Relatore: FRACCAROLI FRANCO
Anno accademico: 2010/2011
Corso: Corso di Laurea Magistrale - Psicologia [0707H]
Struttura didattica: Facoltà di Scienze Cognitive
Formato: digitale
Segnatura: 0707H-73
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